；三、公司发起人认缴的股份不得少于公司股份总额的６０％；四、公司的管理体制、财务制度健全。第四条设立内部公司应报送市股份制改革联审小组审议，报请市 严格限于公司内部职工，即本公司董事、经理、职工和拥有其股份额５０％以上的子公司上述人员。第八条内部公司发起人股份和法人股份的转让应在法人之间进行；内部职工 ...
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人民政府二○一○年九月二十日上海市企业国有资本经营收益收缴管理试行办法第一章 总则第一条 为建立健全国有资本经营预算制度，规范国家与企业的分配关系，加强本市国有 月内一次申报。国有独资企业拥有全资公司或者控股子公司、子企业的，应当由母公司以年度合并财务报表反映的归属于母公司所有者的净利润为基础申报，并 ...
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人民政府二○一○年九月二十日上海市企业国有资本经营收益收缴管理试行办法第一章 总则第一条 为建立健全国有资本经营预算制度，规范国家与企业的分配关系，加强本市国有 月内一次申报。国有独资企业拥有全资公司或者控股子公司、子企业的，应当由母公司以年度合并财务报表反映的归属于母公司所有者的净利润为基础申报，并 ...
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高效的现代企业组织架构。逐步推进功能导向型组织结构，完善内部机 构设置。落实子公司管理办法，提升信息公司、通信公司的运营服务水平。建立发展研究中心，进一步发挥 管理水平。加强廉政建设，保持队伍廉洁、高效、自律。强化财务管理，充分发挥财务制度的监督作用。提高本所资金使用效率，逐步优化收入来源结构。3、 ...
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同时从下年度工资总额中等额扣除。七、企业应加强和完善《工资总额使用手册》管理制度，企业提取和支付的所有工资性支出，均应列入《工资总额使用手册》，纳入工资总额管理，并自觉接受主管部门和银行、税务部门的监督检查。各公司及其所属各子公司、各部门都不得在核定的工资总额外向职工发放任何工资性收入。八、各企业应 ...
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效绩评价工作范围以省管企业为重点，列入参评范围的省管企业，对其权属子公司也要进行效绩评价，评价结果报省备案。各行署、市政府可根据各自的实际 要切实将企业效绩评价结果与企业领导班子考核、企业经营管理者的收入、考核企业资产和财务管理水平等挂钩，利用企业效绩评价结果，作为国家资本结构调整决策、实施国有企业债 ...
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资本联结为纽带的母子公司体制，初步形成与社会主义市场经济体制相适应的领导体制和组织管理制度，实现经营机制的根本性转换。条件具备的国有及国有控股企业，经同级 ，以及对有贡献的经营者和科技人员奖励企业股权等方面的探索。与此同时，在子公司积极稳妥地推进员工持股的改革。(三)大力拓展国内外市场。龙头企业要通过 ...
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的一部分以委托法人的形式设置以为过渡，没有独立法人地位。公司控股的单位，是公司的子公司，为独立法人，不能作为公司的下属机构设置。2．公司的法人治理机构必须按 代表公司时所应有的权力，由公司章程规定，或由董事长授与。(五)公司的财务会计制度，公司的资产评估及验资，均应符合《公司法》的规定。(六)公司必须 ...
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企业，负责研究制定企业发展战略、发展规划、年度计划、资产经营和资本运作，并对下属子公司的重大事项进行决策，负责所属国有企业改革，参与持股公司的经营管理， 。市基投总公司要建立健全内部各项管理制度，加强财务管理和经营管理，努力降低融资成本，节约经费开支，不断提高经营管理水平，在保障城市建设资金需求的前提 ...
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资产配股的方式实现兼并联合；加大股份制改造力度，交持企业集切中业绩优良的子公司成为上市公司，力争增加10家上市公司，募集社会资金40一60亿元；鼓励 资产经营的激励机制和约束机制。建立国有资产收益预算体系和产权报告制度，推行委派财务总监制度，建立资产经营考核奖惩体系，实行经营者年薪与资产经营业绩挂钩， ...
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