作业岗位数、设置警示标识岗位数、应岗前职业卫生培训人数、实际岗前职业卫生培训人数、应在岗职业卫生培训人数、实际在岗职业卫生培训人数、应职业健康检查人数、 安全监管局均使用“工矿商贸企业职业健康信息统计分析系统”上报。（二）上报时间。2012年9月6日前，试点地区省级安全监管局向统计司报送2012年度的 ...
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发(1996)208号)基础上，应根据《关于印发〈北京市从事技术工种劳动者就业上岗前必须培训的实施办法(试行)〉的通知》规定，凡从事国家和本市规定职业(工种)的上述 培训、鉴定方法、模式，总结经验，协调各方利益，不断扩大培训、鉴定规模，用1一2年的时间，使具备一定规模、生产正常、效益较好的乡镇企业基本 ...
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作出是否批准的决定：(一) 生产用主要原材料的变更；(二) 反应模式、条件或者时间的变更；(三) 产品标准中所设定的项目、指标的变更；(四) 产品贮存条件 和质量负责人不得互相兼任。第八条 从事生产操作和检验的人员必须经过岗前专门培训，专职检验员应具有专业知识背景或相关行业从业经验，符合所从事的岗位 ...
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二)拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。第十二条 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事 的其他情况。第二十三条 安全生产监督管理部门应当加强行政执法人员职业健康知识培训，提高行政执法人员的业务素质。第二十四条 安全生产行政执法人员依法履行 ...
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组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规 劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动 ...
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农民工告知劳动安全职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，并大力开展岗前安全生产知识培训和加强职业安全、卫生、劳动保护教育，增强农民工的安全意识、安全 提高录用标准，不得安排女农民工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在劳动时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期 ...
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农民工告知劳动安全职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，并大力开展岗前安全生产知识培训和加强职业安全、卫生、劳动保护教育，增强农民工的安全意识、安全 提高录用标准，不得安排女农民工和未成年工从事禁忌劳动范围的工作，并在劳动时间、劳动强度和劳动保护等方面严格执行国家有关规定。不得在女农民工孕期、产期 ...
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生产设施、劳动保护条件及职业病防治措施。从事有毒有害作业的农民工在上岗前必须依法接受培训和体检，并建立健康监护档案。用人单位要保证在事故中受到损害和 农民工工资支付的监控保障机制，严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资和违规延长农民工工作时间的行为。要坚持日常监察和专项监察相结合、全面监察和重点监察相结合的 ...
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控评报告 放射诊疗许可证 放射工作人员证 个人剂量监测 设备检测报告 人员培训 健康监护 工作人员防护用品 受检者防护用品 上岗前 在岗期间 离岗时 应急 放射治疗 / / / / / / / / / / / 此项空白 此项空白 核医学 / / / / / / / / / / / 此项空白 此项空白 ...
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个，其它企业2954个。主要检查企业职业卫生组织机构及管理制度、职业卫生培训及个人防护情况、职业病危害项目申报及建设项目管理情况、职业病防护措施实施状况、 23.7 ％。 三、职业卫生状况分析此次监督抽查发现，国有企业职业卫生工作开展时间较长，职业卫生总体状况好于集体企业、私营企业、境外投资企业、其它 ...
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