工会，工会应当派员参加事故的调查处理。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会应当提请安全生产监督管理部门依法处理。因工致伤职工本人无法提出工伤待遇申请的，本 集体合同或者工资集体协议等其他专项协议的。第三十六条违反《工会法》和本办法规定，侵占、挪用或者任意调拨工会财产、经费拒不返还或者补偿的，工会有权 ...
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健康检查。第三十五条用人单位应当建立伤亡事故和职业病统计报告处理制度及安全、卫生的有关资料、档案、发生工伤事故须在24小时内上报；发生死亡事故 。参与工程的所有员工(包括直接受聘于总承包商或者受聘于分包商)在执行劳动管理规定上一视同仁。总承包商应当对参与工程的所有员工承担劳动管理方面的各项权利与义务 ...
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的建设项目，有关部门不予办理行政许可手续，生产经营单位不准开工投产。违反上述规定，有关部门应当依法严肃查处，并从严追究有关责任人的责任。 三、依法落实主体 收取一定数额的安全生产风险抵押金，专户储存。企业生产经营期间发生安全生产事故的，转作事故抢险救灾和善后处理所需资金。企业在年度内未发生安全生产事故 ...
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，应按国家有关法律、法规的规定进行诊断和处理。未经医师亲自诊查病人，个体医疗机构不得出具疾病诊断书、工伤残疾证明、健康证明和死亡证明等证明文件，未经 死产报告书。第二十七条个体医疗机构发生医疗事故纠纷，应当依照《医疗事故处理条例》的规定，及时向所在地卫生行政部门报告，并如实提供有关病案、资料及使用剩余 ...
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新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、 长途记录通话实际次数：取自铁电务［1991］130号《铁路电话管理规则》电话业务报告中长途及各站养路通话日夜接通话次数之和。十一、房屋建筑段劳动效率1． ...
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职业技能鉴定机构 4．劳动技能职业培训机构 5．实行不定时工作制和综合计算工时工作制 6．工伤职工和参保人员转院治疗7．参保人员特种病、慢性病就医证及 3．开办社会非学历教育的中医学校审核4．卫生质量引起人体食物中毒事故备案(按突发公共卫生事件处理程序办理)5．辐射食品新品种审核6．卫生用品审核7． ...
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管理水平。统筹建设大福州区域供水体系，加强城市供气、给水、排水、污水处理等市政公用基础设施建设，完善城市公用配套设施。推进环保设施建设，整治市区 保险基本覆盖城镇各类用人单位，建立工伤保险与事故预防、职业病康复“三位一体”的机制，保护工伤职工合法权益。进一步规范和完善生育保险制度，切实保障女职工在生育 ...
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人员的考核、惩戒与申诉控告、人才资源开发、机关事业单位的工资福利制度和工作人员工伤认定及有关待遇、事业单位工作人员伤残等级审定、转业军官接收安置、大中专 省卫生厅接《医疗事故处理条例》规定办理。企业、事业单位所属医院的医疗纠纷等问题，按照隶属关系，由单位主管部门处理。有关药品的行政监督和技术监督问题， ...
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要是：工资偏低，被拖欠严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多等。还存在着培训就业、子女上学、生活居住困难等问题。采取切实 ，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资。 四、依法规范 ...
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接受安全生产培训，持证上岗。未经培训或考试不合格的，严禁上岗。 四、实施工伤保险，建立企业安全生产风险抵押金制度11.各级政府部门要督促生产经营单位依法参加 部门和单位要按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，严肃追究事故责任者及有关领导的行政责任；构成犯罪的依法追究刑事责任。加强对事故处理 ...
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