违纪行为，按照管理权限进行调查处理；（五）劳动保障部门负责审查事故中的工伤认定和工伤保险赔偿等工作，处理涉及劳动争议的问题和案件；（六）建设主管部门和 的处罚幅度范围内，根据违法行为的事实、情节、危害程度，制定实施处罚的具体标准，报市人民政府备案。 第六章附则 第三十条本规定所称的“以上”包括本数，所 ...
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其他情形。聘任制公务员违反前款规定单方解除聘任合同给用人机关造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十六条有以下情形之一的，聘任合同终止：（一）聘任合同 养老等保险制度改革的政策出台前，暂时参照企业员工的办法，参加养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并按照本市公务员的有关规定参加医疗保险，享受相关保险 ...
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金融机构开展专业应急救援工作。在泸保险机构：负责落实参保人员伤亡赔付及财产赔偿工作。市政府法制办：负责事故灾难应急救援法规、规章的审查工作。市司法局：组织 》执行。5.6应急结束当应急救援完成，事故现场得以控制，环境指标符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，由市事故灾难应急指挥部宣布应急结束。 ...
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的财产产生的收入。2、转移性收入:主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费 、裁决或判决的，赡养费按照被赡养人子女家庭月人均收入减去当地城市低保标准后的50%，再除以被赡养人数计算。扶(抚)养费按照给付方收入的 ...
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，可以在核定缴纳失业保险费的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。 十、因工伤(含职业病)鉴定为完全丧失劳动能力(一至四级)，并按规定享受伤残抚恤金的职工， 人员不能享受失业保险待遇的，用人单位应当按照失业人员应领取失业保险金的标准，赔偿由此给失业人员造成的损失。 十二、用人单位与职工终止、解除劳动( ...
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原因，给企业造成经济损失的，企业有权向需方企业或者政府指定的单位要求赔偿经济损失。除国务院计划部门和省政府计划部门直接下达的，或者授权有关部门下达的 汇率等经济杠杆和价格政策，调控和引导企业行为。(三)定期制定各行业的规模经济标准和经济结构调整规划，正确引导企业的经济行为。运用价格政策、财政政策、信贷 ...
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或因工负伤，以及女职工孕期、产假期和哺乳期间，分别按《广州市企业职工社会工伤保险实施细则》和《广州市女职工劳动保护实施细则》规定处理，并享受相应待遇。 ，也不宜改做其他工作而解除劳动合同的，由企业按照本条第一款规定的补偿费标准发给生活补助费。因出境定居办理离职而解除劳动合同的，由企业发给离职费。离职费 ...
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和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持 全部职工实得工资总额的一定比例缴纳。第三十三条企业职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属的保险等保险福利待遇，按照国有企业职工的有关 ...
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解决下列劳动关系方面的重大问题：(一)协调劳动关系的规章以及其他规范性文件、劳动标准的制定；(二)有关协调劳动关系的法律、法规、规章以及其他规范性文件执行中 侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。违反有关规定，截留或者挪用工会经费的，有关部门视情节轻重给予有关 ...
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争议调处能力，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。健全城镇职工失业、医疗、工伤、生育保障制度，完善城市居民最低生活保障制度和农村养老保险制度，积极解决 实现全省农村义务教育经费全部由财政负担。完善公办学校择校政策，稳定高等学校收费标准，依法制止乱收费，解决上学难、上学贵的问题。推动基础教育、高等教育、 ...
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