中单独反映。 第十二条企业实行公司制改建，不得以任何形式将国有资产无偿或低价转让给职工个人。企业的应付工资、应付福利费、职工教育经费余额，转作流动 分立企业与公司制企业管理机构和人员应当分开，严格划清各项费用支出。凡是“一个机构，两块牌子”，没有实行机构、人员分开的，要限期分开，有关管理费用的分摊应报 ...
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；18分以下为不合格。验收不合格时，限期整修达到标准，再逐级报验。没有前一级的验收合格记录，不得进入后一级的验收。 第六节路基巡守工作 第3．6．1条为了 时不得用雷管直接插入起爆药包内，应用直径与雷管相同的木条或竹管先在药包一端插一个深度为雷管长度1．5倍的小孔，然后放入已接好引线的雷管，并将孔口封 ...
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后发给救济证按月给以救济。第七点：对于从一九六一年到本通知下达之日期间精减退职的一九五七年年底以前参加工作的职工中，凡是不符合本通知第一条 有关规定，经财政部门批准，并凭人民银行颁发的《开户许可证》，在银行开设一个预算外资金支出专用存款账户。(五)省政府规章2件(1)《福建省行政事业性收费票据管理办法 ...
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控制、动态管理”的新办法进行探索，到今年已有五年，取得了初步成果，并逐步走上正轨。为了规范三峡枢纽工程的价差计算工作，根据这几年的实践，我们委托 价格及参数的采集。价格采集是否恰当，是决定建安工程价格指数合理性的关键因素，由于我国市场经济发育沿不充分，三峡枢纽工程所需采集的价格没有全部进入市场，价格的 ...
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技术职务聘任、工资福利等方面实行优惠政策，在毕业后教育、继续教育安排上给予照顾。鼓励乡村医生参加学历教育培训，医学院校应该结合乡村医生工作、生活实际情况 所在县辖区人口数、服务需要和现有医疗资源，确定是否设置产科、妇科、儿科床位及床位数。县妇幼保健机构一般不设传染病门诊。第十条 房屋建筑规模一、妇幼 ...
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加强组织领导。特别是在研究部署治超工作时，要把执法队伍和执法行为的管理作为重点，提出具体的目标和任务，并分级细化，分解到每一个辖区、每一个实施单位 告知管理相对人。四是必须通过设置的称重设备对车辆进行科学检测，据此界定车辆是否超限超载，严禁凭经验和目测进行断定。(三)规范罚款收费行为。对超限超载违法 ...
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（1）条第十二条 企业实行公司制改建，不得以任何形式将国有资产无偿或低价转让给职工个人。企业的应付工资、应付福利费、职工教育经费余额，转作流动 四)分立企业与公司制企业管理机构和人员应当分开，严格划清各项费用支出。凡是“一个机构，两块牌子”，没有实行机构、人员分开的，要限期分开，有关管理费用的分摊应报 ...
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管理的内在要求。财务管理是企业管理的中心环节，是一项重要的综合性、职能性管理工作。制定一套规范完整的内部财务管理办法，充分利用价值形式参与企业管理，有利于降低耗费， 汇率的确定、外币收支管理、外币帐户的调整、外币兑换到汇兑损益的计算确认等，都作出详细的规定，而没有这类业务或这类业务较少的企业可将其纳入 ...
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保护人民健康，促进经济发展。第三条保护环境是社会主义现代化建设的一个重要组成部分。要充分认识环境保护工作的重要性，以高度的责任感和紧迫感，加强经营管理，大搞综合 要按其性质和情节，实行经济处罚，包括扣发奖金、减发工资（百分之一到百分之五）或降低工资等级。应追究刑事责任者，按刑法办理。关联法规：全国人大 ...
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以及为黎巴嫩国民的常驻代表机构人员的工资、薪金和类似报酬，请按照协定第十二条的规定处理有关税收问题。１９９８年８月１７日中华人民共和国政府和黎巴嫩共和国政府 的任何定期航班。七、“国际航班”，指飞经一个以上国家领土上空的航班。八、“非运输业务性经停”，指目的不在于上下旅客、行李、货物和／或邮件的任何 ...
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