规范。(二)建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则。(三)拟定企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工的特殊劳动保护 分配调节政策提出建议；拟定完善最低工资保障制度的政策，负责对省、自治区、直辖市制定最低工资标准的审核备案工作；拟定企业工资支付规范和欠薪保障制度； ...
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分行、建设银行市分行、农业银行市分行、中国银行天津分行等部门共同抽调干部组成天津市劳动工资统计年报联合审核办公室，在劳动统计年报期间，负责组织实施联审工作，联审办公室的 工资，并督促其尽快到各级联审办公室补办联审手续后，再支付工资。第八条 联审时间：中央驻津单位和地方直报单位于一九九二年一月七日前，在 ...
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。鼓励劳动者通过多种形式实现就业，加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 二、完善和落实就业 政策从2006年1月1日起开始执行，政策审批的截止时间暂定到2008年底，政策执行的截止时间暂定到2011年底。在政策执行过程中，如果国家对税收制度 ...
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制度，规范工资支付方式，加强执法检查，防止产生新的拖欠。二、制定本地区今明两年清理政府项目拖欠工程款的总体计划方案（包括完成清欠的时间、 《2003年以前建设领域拖欠工程款偿还情况调查表》、《2003年以前建设领域拖欠农民工工资偿还情况调查表》和《2004年以来建设领域拖欠工程款调查表》。附件：1、《 ...
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自主确定用工计划，按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量。企业在全省范围内城镇人口中招工，不受行政区划的限制 扭亏、减亏指标的企业，不得发放奖金，企业工资总额应按规定下调，由此若影响工资支付的，应从以前企业结余的工资基金或奖励基金中解决。企业连续二年经营 ...
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各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：根据省政府《关于公布全省企业最低工资标准的通知》(鲁政发〔2002〕79号)规定，结合我市实际，市政府决定，自 有困难的企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资的)，支付给提供正常劳动的劳动者的最低工资收入。凡职工在法定工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入 ...
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。按照省政府、市政府的要求，务必在春节前解决。如无法一次性支付的，则要制订出分期支付落实解决拖欠工人工资的分步实施办法。各镇（区）规划建设办清欠领导小组 拖欠工人工资的发放由施工总承包企业在工资发放前进行公示，公布工人工资发放地点、发放范围和发放具体时间。发放时，由各镇（区）清欠领导小组、镇劳动部门和 ...
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方与企业可以就下列内容进行协商：(一)工资标准、工资分配形式和其他工资分配事项及工资支付办法;(二)职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法;(三)试用期、 内容逐一作出回应，并就有关事项进行协商。集体协商要求书面材料应当包含协商时间、地点、内容等，并对其主张说明理由。第二十条 集体协商期限为送达 ...
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通如下：一、专项行动任务和目标（一）专项行动的任务以“劳动合同保权益、工资支付惠民生、规章制度促和谐、诚信守法谋发展”为主题，以维护被派遣劳动者和农民工 并及时上报。对专项行动目标任务未能完成的，要在分析报告中说明原因。具体上报时间如下：1．5月22日前，各市将本地区专项行动工作方案、联系人、联系电话 ...
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的，属于无正当理由拒绝或拖延协商：(一)对于一方提出合理适当的协商内容、时间、地点和进行方式予以拒绝的;(二)拒绝提供协商所需资料的。第二十一条 单位登记注册的基本情况、用人单位章程、财务会计报告、用人单位劳动定额标准和工资支付情况、用人单位的劳动生产率和人工成本情况、用人单位的纳税和社会保险费缴纳 ...
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