设备、设施、物业和作业场所应当符合安全生产法律、法规、规章的规定和安全技术规范要求，并应当为员工提供必要的劳动防护用品；（六）结合本企业的实际，每季度 物业具备基本的安全生产经营条件，并报有关部门批准和验收合格；（二）在租赁合同中应明确双方的安全管理职责；（三）配合和接受有关部门依法开展的安全监督检查 ...
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、国土资源部 、人民银行、国家税务总局、国家统计局令第162号）和有关政策、法规，结合本市市区实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市市区范围内廉租住房 。符合前款规定条件的孤、老、病、残、革命伤残军人、烈属或者丧失劳动能力的特殊困难家庭，可以优先申请实物配租。市人民政府根据财政承受能力和居民住房 ...
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投资项目，由区按审批权限核准用地面积、用地红线后，到市国土局签订土地使用合同、缴纳土地有偿使用费，发给《土地使用证》，并由区规划分局发给《建设工程规划 流入闹市区内的“盲流”人员。建立收容农场，对“盲流”人员进行边审查、边学习、边劳动、边遣送。对外来人员搭建的窝棚，要发现一个拆除清理一个。（三）主要 ...
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保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国水路运输管理条例》等有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市通航水域内 小型客运船舶所有人之间开展联合经营或者与具有企业法人资格的经营人建立委托经营合同关系。第六条经营小型客运船舶运输应当具备下列条件：(一)从事运输的船舶已经 ...
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《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》(国发〔2007〕24号)及其他法律法规有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内经济适用住房的 产权住房的，由购房人按同一地段同一类型商品房市场价补足购房款；（二）依购房合同约定，要求其退回利用经济适用住房所取得收益及承担相应民事责任；（三） ...
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，应予以辞退：(一)违反政治纪律，造成严重后果，经教育仍不改正的；(二)违反有关法规、政策及本部门的规章制度、纪律规定，或利用职权谋取私利，经教育仍不改正的 不改正的。第五条 有下列情况的，单位不得辞退：(一)因公伤致残，丧失劳动能力；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期内；(三)因患绝症、精神病。第六条 ...
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的未婚待业子女可随迁；子女已全部就业的，其中一个子女可随迁；父母丧失劳动能力，生活无人照顾，有特殊困难的也可以随迁，并按穗府(1992)111号文件 意见，由用人单位向市知识分子住房办申请租用市专项费建设的周转房屋，并签订租用合同，保证期满后交回。房租的交纳方法与用人单位的职工相同。(六)引进的人才如 ...
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及经济发展水平，按照各类企业的不同情况和实际承受能力，研究制定相应的社会劳动保障制度和有关政策，尽量减少社会保障制度改革对企业产生的负效应。(二)调整和 技术改造力度促进企业技术进步(一)尽快颁布鼓励企业开发、生产优秀新产品的政策法规。鼓励企业加快新产品、新技术的研究和开发，加速产品更新换代，着力建立 ...
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二、 改革的指导思想和基本原则(一)改革的指导思想主要是根据我市经济发展水平和劳动用工制度的实际情况，合理确定基本养老保险的覆盖范围和层次、退休待遇和缴费 在搞好改革方案的基础上，制定政府规章，严格执行，通过试行不断完善，形成法规，使养老保险制度的运作有法可依，依法保障。三、 改革的主要内容(一)合理 ...
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依靠各级农技推广组织，积极推广农业应用先进技术和管理办法，不同程度地提高了劳动生产率和土地产出率，农业经济效益不断得到改善。在农业基础设施建设方面，市政府加大了 。同时，科技贡献率不高，科技队伍不稳定，生产者文化素质较差，直接影响劳动生产率的提高。(三)资金投入与需求差距大，且不稳定。虽然近几年市政府 ...
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