予以严肃查处。各级物价部门要加强就业收费的管理，加大价格政策宣传力度，让广大农民工充分了解就业收费项目、收费标准和政策依据，增强自我保护意识，自觉抵制乱收费 工资支付监控制度，加强监督检查，重点查处用人单位拖欠、克扣农民工工资等违法行为。对恶意拖欠、克扣农民工工资的用工单位，要依法依规追究其责任。四、 ...
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树立依法经营、理性维权的理念，提高我市的劳动合同签订率，优化就业环境，规范工资支付行为，扩大社会保险覆盖面，切实维护劳动者的合法权益。(三)开展一系列现场咨询。开展 的用人单位，要依法责令其改正；拒不改正的，从严查处；对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣、社会影响差的用人单位，在依法处置 ...
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工程款工作要点》，抓好工程建设各环节监管，全面完成旧欠收尾工作，预防新的拖欠。2、根据国家统计局批准建立的建设领域工程款支付情况统计制度，加强统计分析， 城市，建立和完善建筑市场综合监管平台，首先将质量安全事故处罚和拖欠工程款和农民工工资行为上网，争取年底各省市普遍推开。积极促进全国诚信信息平台的建设 ...
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设施的共建共享。从严控制城建打捆项目。(综合财务司、城市建设司负责) (四)全面实现清理拖欠工程款三年工作目标。巩固清欠工作成果，落实已出台的清欠政策措施，督促 法规和建设标准、用地标准、经济评价规则，将建设资金落实、工程款支付和农民工工资支付、工程结算、工程担保、工程质量保证及加强监管等方面的内容， ...
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要求农民工遵守的用人单位有关规章制度，应当依法制定。用人单位应当在签订劳动合同前告知农民工。(六)违反劳动合同的责任。劳动合同中应当约定违约责任，一方违反劳动合同给 、快审案、快结案。对涉及用人单位拖欠工资、工伤待遇的争议要优先受理、裁决。对生活困难的农民工，减免应由农民工本人负担的仲裁费用，切实解决 ...
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共享发展成果。生产经营困难的企业可通过与包括农民工在内的广大职工进行集体协商，采取灵活用工、弹性工时、弹性工资、组织培训等措施，共同应对当前经济困难， 推向社会。指导企业妥善处理被裁减员工的劳动关系，依法支付经济补偿金、清偿拖欠职工工资等债务，避免引发劳动纠纷。对确实无力一次性支付经济补偿的困难企业， ...
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标准，建立健全了企业欠薪保障制度，加大了对克扣和拖欠职工工资，特别是无故拖欠进城务工人员工资行为的监督执法力度。“十五”期间，“富民工程”取得实质性进展， 标准，实行信用等级管理。 4.进一步发展和完善工伤和生育保险。以高风险企业和农民工为重点，大力推进工伤保险扩面，将城乡各类企业和有雇工的个体工商户 ...
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，增强企业的安全生产意识。(五)进一步整顿和规范建设市场秩序，加大清欠工程款和农民工工资力度。进一步整顿和规范建筑市场秩序。抓好制度落实，加强对招标人的 建设和廉洁建设。坚持把履行基本建设程序、工程承发包、工程质量安全、拖欠工程款和农民工工资等四个专项治理和同步预防职务犯罪工作一起抓，确保重点项目建设 ...
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办：为了进一步巩固清欠工作成果，发挥防新欠长效机制的作用，解决建设领域拖欠工程款部际联席会议将建立定期调查和通报制度，每季度向全国通报各地的长效机制建设 担保、工程质量保险、政府投资建设方式、市场信用体系、工程审计、工程结算、农民工工资支付制度建立、劳务分包制度建立和落实的情况，掌握详实可靠的数据，并 ...
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环境的一项重要内容，抓实抓好。要积极为农民工提供政策、咨询服务和法律援助，解决好拖欠和克扣农民工工资、劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护等突出问题 、支持和参与农村劳动力转移工作，在农村树立外出务工光荣的思想，在城市营造尊重农民工的氛围。要注意总结和宣传推广典型经验，用典型推动工作深入开展。 二○○六 ...
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