体系更加完善；2.城乡就业困难人员普遍得到就业援助，劳动合同制度得到全面推行，工资拖欠、就业歧视等现象得到有效遏制；3.高标准普及15年教育，适龄公民受 覆盖，完善和落实失业保险、生育保险制度。探索建立适合农民工特点的社会保障制度。2.加强就业服务和劳动管理。认真组织实施《劳动合同法》、《就业促进法》 ...
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，加大执法力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。严厉打击劳动力市场中的违法乱纪 ，提高劳务输出组织化程度。对吸纳农民工较多的重点行业和组织劳务输出的贫困地区，组织实施国家培训项目。 (十九)加强驻外劳务管理机构建设，提高其开拓省外 ...
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法律法规规定应当参保缴费的农民工、临时工、内部退养职工以及下岗分流、自谋职业而未与企业解除劳动关系的人员；要核查企业缴费工资基数，坚决纠正企业漏报 基金调剂力度，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，不再发生新的拖欠。具体职责划分和调整办法，按省劳动厅、财政厅《关于进一步完善职工基本养老保险省级统筹 ...
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失业保险费的缴纳标准及办法：(一)企业缴纳失业保险费的标准为企业全部职工(不含外方职工及港、澳、台人员)月工资总额的1％，无法核定工资总额的企业以上一 后，可将应领取而未领取的失业救济金一次性发给本人。第二十七条 企业招用农民工，合同期满不再续签合同，或者由于企业原因解除合同的，按照本规定第二十条规 ...
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，促进农业增效、农民增收。认真贯彻落实《国务院办公厅转发农业部等部门2003一2010年全国农民工培训规划的通知》（国办发〔2003〕79号）精神，加强对 。31.加强对农村教育的督查工作。重点督查“以县为主”的农村义务教育管理体制和“保工资、保安全、保运转”目标的落实情况。建立对县级政府教育工作的 ...
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限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，并免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，期限最长不超过3年 制度。继续加强社会保险扩面征缴工作，完善灵活就业人员参加社会保险办法，研究制定适合农民工参加社会保险的办法，切实做好社会保险关系接续工作，将更多的劳动者纳入社会保险 ...
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自律、社会力量监督的新型农民工管理和服务工作机制。取消面向农民工的各种歧视性规定和不合理收费，切实保障其劳动就业、职业培训、工资待遇、社会保障、子女 范围，建立适合进城务工农民特点的基本医疗保险制度，完善进城务工农民养老保险办法。 六、加强促进社会主义新农村建设的体制机制建设(十八)深化农村各项改革。 ...
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岗位。凡在社区公益性岗位就业，与岗位管理单位签订1年以上劳动合同(或劳务协议)的就业困难人员，按照工作时间给予一定的工资补贴，并在相应期限内按上年度 教育培训费，用于政府组织的培训，逐步建立起政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制。3．搞活培训形式，提高培训质量。组织实施企业在职职工技能素质 ...
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保障执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险和随意裁员等行为。（二）建立城乡统一的 制度。要继续加强社会保险扩面征缴工作，完善灵活就业人员参加社会保险办法，研究制定适合农民工参加社会保险的办法，将更多的劳动者纳入社会保险制度覆盖范围。要建立和 ...
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社部发(1999)36号)要求和规定，对拖欠社会保险费的单位劳动保障部门不能通过其劳动保障年检和工资联审；工商行政管理部门不予核准其独资、参股、设立新 监察部门和社保经办机构要紧密配合，及时沟通信息，采取联合行动，通过农民工审批办证、劳动年检、工资联审等多种手段，加强系统内部的协调和配合，促使企业参加 ...
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