行业、非煤矿山等采掘行业的农民工全部纳入工伤保险，将与城镇用人单位签订劳动合同的农民工全部纳入医疗保险范畴。(3)农村医疗保障体系进一步完善。构建以县区 流程。按照专业化、规范化、产业化、市场化和社会化的要求，加快建立退休人员养老服务业管理体制和运行机制，建设以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老 ...
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在经济发展和产业结构优化中，充分考虑妇女就业的需要，大力发展第三产业特别是社区服务业，积极探索灵活多样的就业形式，为妇女创造新的就业机会和就业岗位。鼓励 的劳动报酬。缩小男女收入差距。9．健全和完善女职工特殊劳动保护措施。把女职工劳动保护纳入劳动合同和安全生产管理中，并作为目标责任制的考核内容。10． ...
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的劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出岗位 的基点放在发展经济上，创造更多的就业岗位。把非公有制经济、第三产业特别是社区服务业的发展，作为吸纳下岗职工再就业的主渠道之一。分流安置下岗职工要与企业结构和 ...
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商贸、餐饮、服务业、制造业，国家限制的行业除外)和个体 工商户(国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，与其签订1年以上 期限劳动合同并为其 用于补助 民营企业和个体工商户招用下岗失业人员的各项补贴，具体申请核拨办法由省劳动和社会保 障厅会同省财政厅另行制定。各市、县(市、区)也要根据 ...
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管理网络，为妇女劳动者提供优质的职业介绍和职业指导服务，大力发展第三产业特别是社区服务业，不断为妇女创造新的就业机会和就业岗位。加强对妇女特别是农村妇女的 建立劳动安全卫生制度，并将女职工劳动保护列入企业集体劳动合同和女职工劳动合同。不得随意解雇怀孕及生育期间的女职工。7．加大对贫困妇女的扶持力度， ...
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经济发展和产业结构调整中，充分考虑妇女就业需求，大力发展第三产业，特别是社区服务业，不断为妇女创造新的就业机会，逐步提高妇女就业比例。6.加强对女职工 劳动安全卫生制度，将女职工劳动保护有关条款作为企业集体劳动合同和女职工劳动合同的主要内容之一，改善女职工劳动及生活条件。8.加大执法力度，严肃处理违反 ...
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接收单位注册地的公安派出所落户。非公有制单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续、缴纳社会保险费，保障其合法权益。毕业生在非公有制 的人才交流服务机构为其办理转正定级、职称评定、工龄计算等手续，聘用合同期满后允许正常流动，调入国有企事业单位工作的按正常调动办理有关手续。(二 ...
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体制逐步健全，企业自主用人、劳动者自主择业的就业机制基本形成，以劳动合同为主体的劳动关系调节机制开始发挥重要作用。就业服务体系逐步完善，建立了劳动力 融宣传、管理、服务于一体的社区人口与计划生育工作机制。进一步鼓励发展社区服务业，拓展社区就业渠道，大力促进弱势群体的社区就业，社区失业人员再就业安置率 ...
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干部的，按干部进行就业安置。凡不具备录(聘)用干部条件的退役运动员，实行劳动合同制度，按合同制工人就业安置或者自谋职业。第六条退役运动员原则上回原输送 为小学体育教师。第十一条积极为退役运动员创造就业岗位。体育行业、体育服务业、各级体校、用体育彩票公益金或政府资金建立的体育运动场所新增就业岗位，要优先 ...
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政策的规定，在平等自愿、双向选择的基础上，通过签订聘用(劳动)合同，确定单位和职工的聘用(劳动)关系，明确双方的责任、权利和义务。实施岗位管理制度 文化单位的用电用水可享受与学校等公益性事业单位同等的收费标准；属服务业的按公共服务业标准收取。31.基础性公共广播电视服务的基本收视服务价格实行政府定价； ...
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