《企业财务通则》、《企业会计准则》的要求，结合北京市村合作经济组织的实际情况，经与市农村经营管理站共同研究，制定了《北京市村合作经济组织财务制度实施 经济组织）。村办企业执行行业企业财务制度。第三条村合作经济组织是社会主义劳动群众集体所有制经济组织，有独立进行经济活动的自主权，其合法权益受法律保护。 ...
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）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，按规定支付给职工的奖金、浮动工资等超额劳动报酬；（三）未实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业应交纳的奖金税 管理使用分析会议制度，定期组织各职能部门分析检查专用基金（项目）计划执行情况，发现问题及时组织有关部门研究解决。三十九、企业总会计师或行使总会计师职权的 ...
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是请求给付赡养费、抚育费、抚养费、抚恤金、救济金、最低生活保障金、社会保险金、劳动报酬的，经审查符合法律援助条件的，法律援助机构应当优先为其提供法律援助 一定数量的法律援助案件；超过规定的数量办理法律援助案件的，法律援助机构应当及时支付办案补助。第五章法律责任第三十四条律师事务所、公证处或者其他法律 ...
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包括下列内容：（一）用人单位基本情况；（二）招用人员数量、工种和录用条件；（三）用工形式、用工期限；（四）劳动报酬和社会保险福利待遇；（五） 两年以下的，试用期不得超过六个月。用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后 ...
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工资集体协商工作，是落实党的十七大关于 “ 提高劳动报酬在初次分配中的比重，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制 ” 和国务院关于 “ 推动企业建立工资集体协商 协商 要约等行为，县（区）工会要及时介入，依法下达整改建议书，督促企业限期整改；对拒不整改的，提请劳动保障部门依法进行处理。（四）建立 ...
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的积极性和主动性，积极引导和组织项目所在地农民群众参与工程建设，落实兑现投劳群众的劳动报酬，使建设与赈济相结合、农民增收的短期利益与贫困地区长远发展利益相 项目前期工作。在建立项目储备库和立项过程中，应及时征求相关部门意见，避免项目重复申报、重复投资的情况发生。列入以工代赈年度计划的建设项目，原则上从 ...
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解决企业工资拖欠问题的重大意义。(一)解决企业工资拖欠问题事关改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，拖欠工资直接 拖欠工资。(十)强化工资支付劳动保障执法监察。各级劳动保障部门要加强对企业的法律宣传和教育，增强企业的法制意识。加强对企业支付工资情况的日常巡查、 ...
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满半年不足一年的按一年计算，不满一个月的不计算。第三章 劳动时间和劳动报酬第二十一条 临时工实行每周工作六日，每天工作八小时的制度。因生产(工作)需要 单位违反本规定的行为。企、事业单位的职工代表大会，有权对本单位执行本规定的情况进行监督。第四十七条 市、县(区)劳动局(科)派出的对用人单位执行本规定 ...
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第二十三条 设立监事会的企业，工会主席或副主席未参加董事会的，作为职工代表参加监事会。第二十四条 工会依法代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全 社会统筹的，由统筹基金中支付，没有实行统筹的，由同级财政负担。第五章 工会活动保障第四十八条 违反本条例的规定，未及时组建工会的，或职工提出 ...
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是请求给付赡养费、抚育费、抚养费、抚恤金、救济金、最低生活保障金、社会保险金、劳动报酬的，经审查符合法律援助条件的，法律援助机构应当优先为其提供法律援助 一定数量的法律援助案件；超过规定的数量办理法律援助案件的，法律援助机构应当及时支付办案补助。第五章法律责任第三十四条律师事务所、公证处或者其他法律 ...
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