，对导游人员的日常培训要制度化、经常化，培训方式要多样化。 (二)凡同旅行社签订劳动合同，受旅行社委派进行导游活动的专、兼职导游人员，都应自觉接受旅行社组织 采取案例分析、经验交流、现场模拟等，把培训与考核、用人、奖励相结合。 (四)旅行社要建立本单位导游人员日常培训档案，并在年终将本年度开展导游人员 ...
//www.110.com/fagui/law_87335.html-了解详情
解除劳动合同的职工以及出再就业服务中心解除托管协议、解除劳动合同的职工，可适当降低由用人单位缴纳基本医疗保险费的比例；国有企业再就业服务中心托管的职工，其个 户；继承人未参加基本医疗保险的，将其个人帐户储存资金一次性支付其继承人；没有继承人的，将其个人帐户储存资金纳入统筹基金。职工调出、调入本市的，其 ...
//www.110.com/fagui/law_338043.html-了解详情
流动人员除外）；（三）法律、法规规定的其他证件。用人单位招用流动人员的，应当要求其提供暂住证；没有暂住证的，应当立即为其办理或者要求其立即办理。第二 凭证和《广东省就业失业手册》。第三十条用人单位录用流动人员的，应当依法与其签订并履行劳动合同，落实安全生产和劳动保护条件，依法保护流动人员合法权益。劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_316644.html-了解详情
解除劳动合同的职工以及出再就业服务中心解除托管协议、解除劳动合同的职工，可适当降低由用人单位缴纳基本医疗保险费的比例；国有企业再就业服务中心托管的职工，其个 户；继承人未参加基本医疗保险的，将其个人帐户储存资金一次性支付其继承人；没有继承人的，将其个人帐户储存资金纳入统筹基金。职工调出、调入本市的，其 ...
//www.110.com/fagui/law_217882.html-了解详情
，并为暂住人员办理就业登记。 用人单位办理录用备案、就业登记手续时，需提供暂住人员名册及身份证复印件、劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地 人口子女必须在完备注册或转学手续后，方能进入我市义务教育学校就读，不得在没有学籍的情况下挂读和试读。公办学校和民办学校均将学生学籍资料录入 ...
//www.110.com/fagui/law_208013.html-了解详情
各项行政事业性收费。各类社会中介机构对涉及的各种经营服务性收费，按最低标准收取，没有最低标准的，按现有标准的80％收取。严禁向从事个体经营的下岗失业人员 可凭有关推荐证明、《再就业优惠证》复印件和用人单位与下岗失业人员签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件，向再就业资金管理机关申请职业介绍补贴。 ...
//www.110.com/fagui/law_174232.html-了解详情
，都必须纳入法制轨道，在人员配备和审理案件等方面都必须严格依法办事。凡是没有纳入法制轨道的，都应当予以纠正。第四，加强廉政建设。廉政建设是法院队伍 个体工商户管理暂行条例》和双方所签订的合法有效的合同处理。（四）法院可否变更用人单位的决定问题人民法院审理劳动争议案件，认为用人单位对职工的处理决定在认定 ...
//www.110.com/fagui/law_20652.html-了解详情
城镇失业人员首次求职登记介绍就业记录表》中注明原因并签字,非正当理由,社区劳动保障工作站不再为其推荐就业岗位。第七章岗位开发和就业渠道第二十一 、自谋职业,创办各种便民利民的社区就业实体。第二十四条社区劳动保障工作站要加强与属地用人单位和各级劳动力市场的联系,千方百计采集用工信息,获得就业岗位。同时应 ...
//www.110.com/fagui/law_336956.html-了解详情
流动人口中的孕妇施行孕期检查或者分娩接生时，应当要求其出示生育证明；对没有生育证明的应当及时报告当地计划生育行政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处；对经查证 签订流动人口计划生育管理合同的，应自觉履行合同约定的义务。?已婚育龄流动人口计划外怀孕经教育、劝阻仍不采取补救措施的，用人单位和雇主可以根据劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_331987.html-了解详情
流动人口中的孕妇施行孕期检查或者分娩接生时，应当要求其出示生育证明；对没有生育证明的应当及时报告当地计划生育行政部门、乡(镇)人民政府、街道办事处；对经查证 ；签订流动人口计划生育管理合同的，应自觉履行合同约定的义务。已婚育龄流动人口计划外怀孕经教育、劝阻仍不采取补救措施的，用人单位和雇主可以根据劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_253969.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务