职责分工，具体组织实施公共服务设施的灾后恢复重建、卫生防疫和医疗救治、就业服务和社会保障、重要生活必需品供应以及维护市场秩序。高等学校、科学技术研究开发机构 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关按照人事管理权限依法给予降级、撤职 ...
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体系。实现“四个统一”的社会保险市级统筹。进一步完善医疗保险制度。积极推进企业退休人员社会化管理。构建和完善以灾害紧急救助、社会救助、社会福利和社会慈善 指导性文件，并就户籍人口的机械增长、死亡人口注销、暂住人口居住、流动就业人员、流动人口计划生育和暂住人口子女入学等方面分别制定管理办法，建立人口长效 ...
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承担，确有特别困难的企业的上述人员费用由政府从解困资金中予以适当资助。? (二)“企业再就业服务中心”内距离法定退休年龄不足5年(女职工满45周岁 、面向社区单位，拓展适合就业弱势群体的社区就业岗位。推行非全日制、季节性就业灵活多样的就业形式。鼓励下岗失业人员组织起来成立非正规就业劳动组织，从事家政、 ...
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劳动报酬及协议解除、终止的条件和违约责任等内容。同一用人单位使用的同一非全日制就业人员，每日工作时间应不超过4小时，平均每周不超过28小时。下岗、失业 、政府要切实加强街道劳动保障服务机构建设，使之真正承担起城镇失业人员就业管理服务、企业退休人员社区化管理等工作。结合加强城市社区建设工作，市内四区以 ...
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就业、弹性工作、非全日制工作时间工作等多种灵活的就业形式，以拓宽就业渠道。3、清岗腾位，创造条件，进一步加大安置下岗职工的力度。各单位对 ]12号)、中共贵州省委、贵州省人民政府《关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》(黔党发[2002]18号)和本《实施意见 ...
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就业门路，积极探索和推行阶段性就业、弹性就业等灵活的就业形式，推进社区就业。鼓励下岗失业人员自谋职业和组织起来就业，研究制定创办小企业信贷资金担保办法。 单位普遍与职工签订劳动合同。健全和规范劳动合同管理制度，规范非正规就业部门、弹性就业人员的劳动关系。积极推进集体协商和集体合同制度。 (二十一)积极 ...
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的公益性岗位，用于安排出“中心”后没有实现再就业的下岗职工。各级各部门和各事业单位对聘用的退休人员及工勤人员要进行清理，尽可能地腾出一批岗位用于 2001]28号)的各项政策，特别是要落实有关鼓励发展非正规就业组织的扶持政策，大力发展非正规就业组织，积极推行灵活多样的就业形式，充分发挥其吸纳下岗职工再 ...
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主管部门会同主办单位具体实施。第七章 劳动人事管理第三十四条 劳动就业服务企业按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动的原则，自主选择用工形式。从业 企业工作，仍保留其全民所有制职工身份，退休后回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。第三十六条 劳动就业服务企业要培养选拔集体所有制职工担任各级 ...
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经办机构为其办理登记、缴费手续，社会保险费由用人单位和本人按规定缴纳。灵活就业的华侨，可以持本人有效护照、南京海外留学人才居住证等证明材料，到当地 援助机构应当优先受理。各级侨联组织应当给予支持和帮助。第三十三条 国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使华侨、归侨和侨眷合法权益受到损害的，对 ...
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城镇各类单位、私营企业和个体经济组织、社区公益性岗位就业人员和各种灵活形式就业人员的总和；自然减员人数指报告期内因退休、伤亡等自然原因造成的城镇累计减少的 原市劳动和社会保障局、财政局转发《关于印发甘肃省事业单位和社会组织工作人员参加工伤保险办法的通知》的通知（定劳社发[2010]37号）精神，督促 ...
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