共同进行。监察人员应当着装整齐，佩戴执法标志，并出示执法证件。(二)告知被检查单位监察的内容、要求和方法。(三)询问或者现场检查应当制作笔录。笔录应当由监察 国家规定，延长劳动者工作时间的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，并可以处以三千元以上三万元以下的罚款。第二十五条用人单位非法招用未满 ...
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进行必要调整和重组。适度调整“第二产业”的专业设置，扩大和发展“第三产业”以及适合城乡劳动者就业需要的专业设置，增强培训的适应性和覆盖面。进一步优化培训资源配置，鼓励 先培训后就业，先培训后上岗的制度。要规范用人单位的用工制度，用人单位在招用技术工种劳动者时，应从已取得职业资格证书的人员中择优录用； ...
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第十五条用人单位必须保障劳务输出人员的合法权益，防止侵害劳动者权益事件的发生。五、对劳务派遣企业的扶持第十六条鼓励劳务派遣企业招用下岗失业人员 》?冀经贸企改〔２００３〕２３７号?规定的，３年内免征企业所得税。劳务派遣企业招用下岗失业人员，符合河北省劳动和社会保障厅等１３部门《关于贯彻落实下岗失业人员 ...
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，都应为职工办理参加社会保险并为其缴纳社会保险费。用人单位应按照《劳动力市场管理规定》，为招用人员办理就业登记后按规定为其办理参加社会保险并缴纳 组织社会保险费专项稽核，重点核查缴费人数和缴费基数。社会保险费的征缴应以缴费单位工资总额作为缴费基数。参保企业要严格按照《社会保险费征缴暂行条例》规定按时 ...
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并核定社会保险补贴人数和应补额度。 (十三)社会保险补贴实行“先缴后补”。用人单位按规定为招用的国有企业下岗失业人员缴纳社会保险费。社会保险征缴、经办机构按季 打击。要建立失业登记、录用备案和就业登记、职业介绍行政许可制度，规范单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。要在市、县级劳动保障部门普遍 ...
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从社会上招收新工人要试行劳动合同制，用合同形式规定用工期限和用工条件、劳动者和用人单位双方的责权利，把用工合同和经济责任制紧密结合起来。现根据我省一九 工人主要从城镇待业人员中招收。矿山、土建工程等少数特殊行业确因生产需要，必须招用农民合同制工人或农民协议工的，应经地区劳动局或省主管部门严格审查，并报 ...
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可按规定给予社会保险补贴。企业不得无故拒绝符合条件的人员申请社会保险补贴，不得将单位缴费义务转嫁给下岗职工。劳动保障服务组织要建立各项台账，及时掌握就业和收入 ）依法加强劳动和社会保障管理严格执行劳动合同制度。用人单位在招用职工时要依法与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的签约权；在执行劳动合同过程中，要 ...
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补贴人数和应补额度。（十三）社会保险补贴实行“先缴后补”。用人单位按规定为招用的国有企业下岗失业人员缴纳社会保险费。社会保险征缴、经办机构按季向 ；继续巩固两个确保，做好下岗失业人员社会保险关系接续工作；加强劳动监察，维护劳动者合法权益。计划部门要将控制失业率和增加就业岗位纳入当地经济和社会发展计划； ...
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监督。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督，协同劳动行政部门做好劳动 第十四条 对用人单位劳动监察的内容：(一)制定和履行劳动规章制度的情况；(二)劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况；(三)招用职工的情况；(四 ...
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身份证到户口所在地劳动保障部门进行求职登记，享受免费职业指导、职业介绍、 政策咨询等公共就业服务。打破“城镇劳动者”与“进城务工人员”的身份界限，在用人单位从事非农产业 生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁，平等对待。?(二)建立城乡一体化的就业凭证管理制度。? ...
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