、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化 政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。妥善处理并轨遗留问题。从2006年7月1日起，除 ...
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，解决好企业长期拖欠职工工资和欠缴社会保险费以及经济补偿金等问题。三、坚持求真务实，深入调查研究 大力倡导真抓实干、务求实效的作风，进一步增强工作的责任感 是要加强扩大就业再就业、深化收入分配制度改革、健全社会保障体系等重大问题的研究，不断推进劳动保障理论创新，着力解决影响劳动保障事业发展的制度性、 ...
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合同制度的实施步骤，报国务院备案”的规定，现就我区全面实行劳动合同制度的有关问题通知如下，望各地、各部门依照执行。一、全面实行劳动合同制度的对象和 单位违反和解除劳动合同，按照国家《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，由用人单位一次性发给劳动者的经济补偿金。解除或终止劳动合同的职工，到当地失业保险机构 ...
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。补偿标准按职工在本企业工作的年限确定，每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金，合计最多不得超过12个月。 第二十四条各县(市)区、各企业主管部门要 条城镇集体企业职工下岗分流的管理，可参照本办法执行。 第二十六条本办法应用中的具体问题由丹东市劳动局负责解释。 第二十七条本办法自发布之日起施行。...
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，要查清事务所全部资产的状况，清理债权、债务，处理财务收支中违反法规的问题。(二)产权界定1．事务所国有资产的界定，应本着“谁投资，谁拥有产权” ，有净资产的事务所，经事务所与挂靠单位协商，可以留给事务所从业人员一定数额的经济补偿金，具体数额由挂靠单位与事务所协商确定。(六)挂靠单位要与事务所签订产权 ...
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基本生活保障资金的结余部分，调整用于困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可以用于促进再就业。 二、简化程序，提高工作效率(一)简化 一条龙、一站式服务。各级、各部门对下岗失业人员举报的优惠政策不落实等方面问题实行责任追究制度，一经查实，要追究相关责任人员的责任。 山东省劳动和社会保障 ...
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职业培训等；(六)务工人员的权益保障；(七)劳动争议的预防和处理；(八)其他相关的问题。第二十二条工会依照有关法律、法规的规定，帮助、指导职工与用人单位签订 ，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿意恢复工作的，单位应当依法支付经济补偿金，并给予本人年收入两倍的赔偿。第四十条违反本条例规定，侵占、 ...
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号)文件的规定，由企业自行筹措经济补偿金或安置费，妥善解决拖欠职工工资、医疗费、住房公积金以及欠缴的社会保险费等遗留问题；要统筹解决好企业离退休人员 意见〉的通知》(财建(2004)187号)规定，解决国有粮食购销企业粮食财务挂账问题。审计部门审计后，省财政厅要会同相关部门，对粮食财务挂账提出解决方案 ...
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、认真落实销售补贴政策，加快库存粮食销售省政府《关于2001年度粮食购销工作有关问题的通知》(辽政发[2001]47号)已明确要求，对2001年9月30日国有 职工广开就业门路，充分实现再就业，以确保社会稳定。特别困难的企业支付经济补偿金和生活补助费所需资金不足的，同级财政应积极予以支持。 省粮食局省 ...
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│转发市财政局等部门关于本溪市地方国有企业与职工解除│ 本政办发[2001]71号 │ │ │劳动关系经济补偿金财政补助资金等管理办法的通知 │ │ ├──┼─────────────────────────┼──────────┤ │122 │关于企业离退休人员逐步实行依托社区进行社会化管理的│ ...
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