社会平均工资300%以上部分，不再作为提取个人帐户金和缴纳医疗保险费的基数；职工本人缴费工资总额低于全省社会平均工资60%，以全省社会平均工资60%作为提取个人 %。具体可由企业在上述规定幅度内根据实际情况确定，但须经职工大会或职工代表大会通过，并报劳动部门备案。第十条离休人员（包括建国前参加革命工作 ...
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〕23号各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位:现将《杭州市企业内部职工持股暂行办法》印发给你们,请本着积极稳妥的精神,紧密结合实际进行试点,并 资产评估,从有关规定。第八条实行职工持股办法,须编制企业职工持股方案。拟改制企业的职工持股方案,经企业职工代表大会讨论通过,形成决议,并经企业投资 ...
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缴纳基本医疗保险费。第十条工资总额按照国家统计局规定列入工资性收入的统计项目计算。职工上年工资收入低于本市市区或者县（市）上年社会平均工资60%的，按照社会 基本医疗保险金的使用情况，接受监督。第五十六条用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者向本单位职工公布本单位基本医疗保险费的缴纳情况，接受 ...
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别是2008年以来，居民消费价格高位运行，生活必需品价格持续上涨，影响了部分低收入职工的生活。地方各级人民政府要从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观和执政为 。因生产经营困难确需以最低工资标准支付劳动者工资的，应当经全体职工或职工代表大会讨论同意，并报同级劳动保障部门备案。生产经营状况好转后，要 ...
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理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，认真做好三类企业职工整体安置和企业退出市场工作，深化国有企业改革，促进经济结构调整，实现产业 户三类企业退出市场工作。坚持执行企业民主决策程序，发挥职工代表大会和工会组织的作用，切实保障职工民主权益，努力维护社会稳定。各市属集团公司和各区县要 ...
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企业，下同）分配制度。1.根据企业经济效益、同行业平均利润率、本地区经济发展、职工平均工资水平和企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等因素，合理确定国有企业 政策和实施方案，均需通过集体协商的方式确定，经企业工会或职工代表大会通过，向全体职工公示，并报同级劳动保障行政部门备案。各级劳动保障部门要认真 ...
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征收企业所得税。（二）劳服企业安置城镇待业人员，与安置国有企业精简下来的富余职工合并计算，达到规定比例的，按照国家税务主管机关关于劳服企业的有关减免税政策执行 的保险福利待遇。第八条企业因转产、减产或产品滞销而产生的富余职工，经企业职工代表大会讨论同意，报企业主管部门备案，可实行有限期的放假，放假时间 ...
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，都应当在当年9月30日前依法进行兵役登记。机关、团体、企业事业单位在职职工，在单位或者单位所在地的兵役登记站进行登记，其他公民在户籍所在地的兵役登记站 兵役登记，应征公民拒绝、逃避征集，经教育不改的，分别给予处理：是在职职工的，由所在单位给予行政处分；是从事个体经营的，由工商行政管理部门责令暂停营业 ...
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中方投资者保存；外资企由审批机构指定的部门保存。第三十八条 企业在职中国职工的去向，按照国家和市人民政府及劳动行政管理部门有关外商投资企业劳动人事管理的 十六条 清算财产优先支付清算费用后，企业按照下列顺序清偿债务：(一)欠付职工的工资和劳动保险费用；(二)欠缴国家的各项税费；(三)其它债务。清算财产 ...
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局、总公司、集团公司劳动、教育部门：现将劳动部、国家经贸委《关于印发〈企业职工培训规定〉的通知》(劳部发(1996)370号)转发给你们。现结合本市的实际 ，保证培训经费和其他培训条件。第十条企业应将职工培训工作纳入厂长(经理)任职目标和经济责任制，接受职工代表大会和上级主管部门的监督与考核。第十一条 ...
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