办理货币资金业务的全过程。第二十三条 办理货币资金业务的人员，要有计划地进行岗位轮换。医疗机构门诊和住院收费人员要具备会计基础知识和熟练操作计算机的能力。 建立固定资产购建论证制度。按照规模适度、科学决策的原则，加强立项、预算、调整、审批、执行等环节的控制。大型医用设备配置按照准入规定履行报批手续。 ...
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机关及矿山企业，必须建立领导干部与现场指挥人员的安全生产责任制和工人的生产岗位责任制。各级主要领导人对本部门、本单位的安全工作负全面责任。各级总工程师或技术 应配合采用机械通风。各矿井应由负责通风工作的工程师根据生产变化和发展及时调整通风系统，调节风量，并绘制全矿通风系统图。当井下大量爆破时，必须专门 ...
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事业需要的高层次人才和高技能人才,带动整个人才队伍建设。必须加快人才结构调整,优化人才资源配置,促进人才合理分布,发挥人才队伍的整体功能。必须创新人才工作机制 、政府依法监管的要求,促进事业单位由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。事业单位领导干部的任用,可采取直接任命、竞争上岗、公开选拔等 ...
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队伍自身的结构比例。在目前事业单位人事制度改革尚未到位的肯况下，各地的岗位职数核定暂时维持上年的水平，省直单位从紧控制。四、关于职称外语、计算机有关 关于职称评审收费问题省财政厅、省人事厅今年初联合下发了《关于专业技术职务评审费标准调整后具体分解使用标准的通知》，请各单位严格按此文件要求执行，具体操作 ...
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招标考核合格者，可走上相应的企业管理或生产岗位。７．加强劳动法制建设，将企业与职工劳动关系的建立纳入法律调整的轨道。要加强劳动立法，完善现行法规。 劳动合同制暂行规定》的基本精神，拟定《巩固和完善劳动合同制的若干意见》，调整、充实《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的部分条款，增强劳动合同制的吸引力。一 ...
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技师聘任制的实施意见》中所列实行技师聘任制工种范围执行。非煤炭行业特有工种的技师岗位设置，应根据实际工作需要，并按有关行业列入技师聘任工种范围的实施意见执行。高级 本技师、高级技师岗位者，其津贴即行取消。第二十四条技师、高级技师职务津贴标准，由现行的技师每人每月井下２５元、井上１５元，调整为每人每月： ...
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人才队伍不断壮大。但是，随着经济全球化趋势深入发展，科技进步日新月异，我国经济结构调整不断加快，人力资源能力建设要求不断提高，高技能人才工作也面临严峻挑战。从 院校应以市场需求为导向，深化教学改革，紧密结合企业技能岗位的要求，对照国家职业标准，确定和调整各专业的培养目标和课程设置，与合作企业共同制定实 ...
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更好地适应经济建设和社会发展的需要。至加强教育发展的统筹规划，合理调整教育结构和布局；积极推进高等学校之间、中等职业学校之间的联合和协作，实行 为了加强对中小学教师教学工作的管理，提高校长的领导水平，要制订中小学校长岗位规范，实施“百万校长培训计划”，争取1997年左右在全国实行中小学校长持证上岗制度 ...
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结合护理学科发展和患者护理需求，有针对性地开展护士专科护理培训。注重护理管理岗位人员培训，提升护理科学管理水平。要科学合理安排护士培训考核，减少重复性、 关系，体现护士技术劳动价值。依法依规加快推动医务人员薪酬制度改革，建立动态调整机制，稳步提高护士薪酬水平。（二十三）抓好宣传引导。卫生健康行政部门和 ...
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有条件的地区制定公办幼儿园教职工编制标准，在配备时向乡村倾斜。6.挖潜调整乡村学校编制。挖潜调剂出来的各类事业编制资源优先用于补充中小学教职工编制，保障 义务教育学校教师“县管校聘”管理改革。县级教育行政部门在核定的教职工编制总额和岗位总量内，按照班额、生源等情况，充分考虑乡村小规模学校、寄宿制学校和 ...
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