编制、人事劳资工作。(二)计划综合法规科(市人事争议仲裁办公室、市机关事业单位工资统一发放办公室)承担局内业务工作的综合协调和督促检查；负责人事政策法规执行情况 技术资格考试制度；推行专业技术执业资格制度；负责全市高、中、初级评审委员会的审批和管理；核准全市高、中、初级专业技术职务任职资格；负责全市副 ...
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广告费扣除数额是否在当年已进行了纳税调整。八、工效挂钩企业税前扣除工资的管理(一)政策规定实行“工效挂钩”方法计算扣除工资支出的企业所得税纳税人，按有权部门批准 的事项，按市地税局《关于做好工效挂钩企业税前扣除工资若干问题的通知》的规定执行。需要调增纳税的工资额部分，年度纳税申报时，在《企业所得税纳税 ...
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及时准确地为缴费单位和参保人建立缴费记录并完整保存，每年至少向缴费个人发放一次基本养老保险和基本医疗保险个人帐户通知单。要定期向社会公告社会 2%缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费(城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费)。在失业保险基金入不敷出时，为保证失业 ...
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农业税试点，落实西部大开发税收优惠政策，足额保证出口退税地方配套资金等收入政策的调整，将影响财政收入增长。贯彻实施《行政许可法》也会减少部分非税收入。 )财政超收部分，也要精打细算，合理安排，保证国家统一规定机关事业单位职工工资的足额发放，保证基层政权的正常运转，保证社会保障、农业、教育、扶贫救灾支出 ...
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供给人员工资、“两个确保”和城市“低保”等事关社会稳定的重点支出需要，不得再发生新的拖欠。凡有欠发工资的地方，要按县区不低于30％、乡镇不低于50 要一律纳入政府采购，严禁超标购买小汽车。各单位要严格执行财经纪律，认真清理对个人发放的津贴、补贴等，坚决刹住乱开口子、滥发钱物、互相攀比之风。对各项支出， ...
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的范围执行。对2005年底以前申请领取《再就业优惠证》的，按照青政发(2004)4号文件确定的发放范围执行。本《意见》下发前已通过领取营业执照从事个体经营 劳动合同期限给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按上年度全市职工平均工资的60%为基数，给予养老、医疗和失业保险补贴，个人应缴纳 ...
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纳税年度开始前报主管税务机关批准。否则，对应纳税所得额造成影响的，税务机关有权调整。取消该审批项目后，纳税人改变了成本计算方法、间接成本分配 计入业务宣传费按规定比例扣除。(八)工效挂钩企业税前扣除工资的管理《国家税务总局关于企业所得税几个业务问题的通知》(国税发(1994)250号规定，企业工效挂钩 ...
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报表附注中予以说明。第三十七条 非营利组织因改建、扩建等原因而调整固定资产价值的，应当根据调整后价值，预计尚可使用年限和净残值，按选定的折旧 的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等)，为上述人员缴纳的各项社会保障费，按工资的一定比例提取的职工福利费、职工教育经费、职工工会经费等。非营利组织的 ...
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就业的人员，不再领取《再就业优惠证》。《再就业优惠证》的发放截止日期为2008年12月31日。3、《再就业优惠证》在全省范围内适用，持《 齐抓共管的工作机制。 (三十一)各县(区)人民政府要根据就业形势变化和就业工作需要，积极调整财政支出结构，加大资金投入，将促进就业再就业资金列入财政预算，建立与就业 ...
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保险个人账户比例。从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户 破产企业职工提前退休条件为：按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工 ...
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