国家规定的，有关部门应当及时审批。在办理手续过程中，所在单位和学校不得令其辞职、退职、退学或收取额外费用。获准离境后；应当允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条有关 ...
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、资产集中管理。要加强对机关支出的监管力度，执行财务公开制度，使机关工资外收入透明化、规范化。要积极探索公务用车制度改革，严格监管，确保公车公用。 ，推行建设用地和市场信息发布制度，努力形成市场地价机制。根据城市发展存在的突出问题，制订和完善土地管理和经营制度。23、创新城市管理执法体制。继续做好城市 ...
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新的乡村债务的意见 为贯彻落实《国务院办公厅关于坚决制止发生新的乡村债务有关问题的通知》(国办发(2005)39号)、《国务院办公厅关于做好清理化解乡村债务工作的 推行“乡财县管乡用”，加大转移支付力度，切实保证乡镇机构运转和人员工资发放。各级政府要采取切实措施，利用现有政策整合各类专项资金，有条件的 ...
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十八条下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流机构按照管理权限管理：(一)辞职或者被辞退人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营 按照国家和省的有关规定执行。第七章附则第三十四条本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第三十五条本条例自公布之日起施行。...
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工作，管理好党员；领导和推动工会、共青团、学生会等群团组织工作，参与学校重大问题决策，支持校长按规定充分行使职权。第八条校长应及时向学校党委通报工作 万元以下一次性费用性支出由各学校自行审批，超过10万元以上一次性大额费用支出（工资奖金除外）需报局审批。资本性支出及费用性支出的经费申请按以下程序进行： ...
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职业技术教育学校。六、各区、县教育局(教委)在贯彻执行“规定”和“细则”中发现的问题、提出的建议和总结的经验，请及时报告市教育行政部门。一九九五年十一月 。教育成本包括用于教育的固定资产(例如校舍、场地、设备等)和日常经费(例如教职工工资、水电费、取暖费、办公费、教学费、实验费、维修费、低值易耗品费等 ...
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十九条 下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流机构按管理权限管理：(一)辞职或被辞退人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营 ：地方人大法规（1）条第七章 附 则第三十四条 本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第三十五条 本条例自公布之日起施行。...
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条件，企业可以解雇职工，职工也可向企业申请辞职。第二十一条 开发区企业中的中国职工的工资水平、工资形式、奖励办法、劳动保险和各种福利待遇，根据 实施；十、根据宁波市人民政府的委托，代表宁波市人民政府处理开发区涉外事务和内部管理问题；十一、宁波市人民政府授予的其他职权。第二十九条 开发区管委会可根据工作 ...
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十九条下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流机构按管理权限管理：(一)辞职或被辞退人员；(二)外资企业、外国企业驻哈代表机构的中方人员；(三)中外合资、合作经营 按照国家和省的有关规定执行。第七章 附 则第三十五条本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第三十六条本条例自公布之日起施行。...
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经费的事业单位，适当放宽编制。所有第三产业企事业单位，都要逐步建立辞退、辞职、用人单位与职工双向选择的就业制度。专业技术人员在第三产业从事专业技术单位 。按照社会主义市场经济的要求，改革第三产业价格体系，解决长期存在的价值补偿不足的问题。除少数铁路、民航、邮电通信、土地一级市场基准地价等由国家制定价格 ...
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