工作。(1)对接近退休年龄的职工,经本人申请、企业批准,可退出工作岗位休养(退养),到达国家法定退休年龄时,再办理退休手续。(2)对 按照有利于促进再就业、有利于劳动力合理流动、有利于保障待业职工基本生活的原则实施。企业必须按国家规定比例按时向劳动部门缴纳待业保险费。根据社会经济的发展,待业保险的实施 ...
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工作,这是保证正确支付劳动保险各项待遇的重要根据。1.企业在准备实施劳动保险之前,必须认真地作好宣传教育工作,训练好填写卡片的积极分子,进行劳动保险卡片登记。在登记 安排生活。对退休养老、因工残废职工和因工死亡职工的家属,要求回乡或与子女团聚时,如本人已办好户口迁移证,应按规定认真办理移地支付劳动保险 ...
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需要加强领导,统一认识,多方协作,共同努力。各级党委、政府及有关部门,必须把这项工作列入重要议事日程,按照党中央、国务院的要求,实行党政“一把手”负责制,并作 局部利益出发,采取一些不正当手段诱迫职工提前退休;有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前退休。这种做法蔓延的结果,一是使领取养老金 ...
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生产期间本人月收入的20%累计计算到法定退休年龄,一次性发放。解除劳动关系后,由职工本人到社保窗口自行缴费。7.企业改革时,须对职工劳动债权进行清偿。 小组副组长主持,相关部门参加,审批后以市企改办文件下达批复,企业持批复办理相关手续。35.实行特殊事项领导小组决策制度。涉及特殊事项,由领导小组组长或 ...
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的,在领取待业救济金期间因病或非因工负伤,可以比照劳动保险条例及有关规定支付本人医疗费;连续工龄满二十年的,在重新就业之前,可以比照劳动保险条例及有关规定 、退休条件的,由街道(镇)劳动服务公司报区、县劳动局批准后,办理离休、退休。离休、退休金由待业职工户口所在地街道(镇)劳动服务公司发给。享受离休、 ...
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被辞退的违纪职工,不发给待业救济金。在按本办法第十条规定领取待业救济金期间,本人有劳动收入,生活能够自给的,停发待业救济金。第十一条宣告破产的企业和濒临 法定退休龄不足五年,确属不能再次就业的人员),企业可按照国家规定办理离休、退休手续,并造册登记移交职工待业救济机构。职工在待业期间符合离休、退休条件 ...
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。本方案实施前的缴费年限每满一年,按本人缴费工资基数的1.3%计发;(3)个人帐户养老金。按职工退休时基本养老保险个人帐户储存额除以120计发 (九)建立基本养老保险年检制度。凡纳入本规定实施范围的企业,每年必须到当地社会劳动保险机构办理养老保险年检手续。年检合格的,发给《基本养老保险年检合格证》,并 ...
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支取。第二十条社会保险机构对基本养老保险个人帐户储存额,每年结算一次,并通知本人。参加基本养老保险的人员有权核查和询问个人帐户储存额,社会保险机构应提供 基本养老保险,并按本办法缴纳基本养老保险费累计满180个月以上者,均可办理退休手续,享受基本养老保险待遇,按月领取基本养老金。第二十四条基本养老金按 ...
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养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的社会养老保险制度。基本养老保险是国家规定必须实行的保险,私营企业及其职工、个体经济组织及其从业人员均应当参加。同时提倡私营 的养老金。第十条符合本办法第八条退休养老条件的人员,持本人身份证和《手册》到所在区(县)社会保险机构办理一次性或按月领取养老金手续。未达到退休 ...
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董事,并得以平常决议案另委他人补充之,该被委董事须随原任董事退职期日退休。 董事会会议程序 第四十三条 董事会得酌量召开会议,以处理事务,延会,甚或调节 表式,如不遵照现行法律之规定办理,则须照此种对照表之需要予以增加及改正之,以便遵照法律之规定,实际上如有此项修正,必须说明之。 私立公司 私立公司之 ...
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