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劳动合同,新的用人单位应当与其签订新的劳动合同。对领取了工商执照并已从事半年以上个体经营的下岗职工,再就业服务中心应当与其解除协议,原企业与其解除 养老保险覆盖面,国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业均要达到100%,个体工商户要达到50%;全年养老保险基金收缴率要达到90%以上;要按照省级统筹 ...
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的招工办法。第十三条 用工单位招用临时工,须有劳动计划指标,并经其主管部门审核同意,私营企业、个体工商户须持营业执照,到单位所在地劳动部门办理用工手续。第 劳动部门审批;一次招用百人以上的,须报省劳动部门审批。第十五条 用工单位须与招用或雇用的合同制工人、临时工、农民轮换工签订劳动合同。用工单位与职工 ...
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工商户及其帮工的缴费)农村外商投资企业和私营企业及其在职人员、农村个体工商户及其帮工养老保险费的缴纳,分别按照《上海市城镇职工养老保险办法》、《上海市城镇私营企业 额的余额退给本人。本市城镇企业录用的农村合同制工人及城镇个体工商户聘用的农村帮工,合同期满回本市农村并属于本办法适用范围的,应当将其合同期 ...
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岗位中当年新招用持《再就业优惠证》人员达到现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,按照实际招用人数,由银行合理确定贷款额度, 100万元的贷款。3.社会保险和岗位补贴。对各类企业和个体工商户招用本市重点就业援助对象,与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数和劳动 ...
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承租的私房,以房偿还所有人后,原租赁关系不变,租赁合同可以修订。(五)外地来宁承租他人房屋的个体工商户不予安置。(六)拆除售货亭不予安置。第三十九条 拆除个体工商户经营用房,拆迁人应根据安置过渡期限给予生活补助。生活补助 标准应按上年度全市职工平均工资的1.2倍计算。第六章 市政 ...
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管理中心)负责实施管委会决策和本市行政区域住房公积金的管理运作,监督、检查单位和职工设立、缴存、提取、使用住房公积金情况,依法履行行政处罚职能。管理中心与其 第七章附则第四十八条办理工商登记的城镇个体工商户、具有执业资格的自由职业者,与单位签订劳动合同且有工资收入的进城务工人员,可以申请缴存住房公积金 ...
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地区的工伤保险。有雇工(以下称“职工”)的个体工商户参加工伤保险,雇主除依法与雇工订立书面劳动合同外,还应向劳动保障部门提供雇工的工作时间、工作 六条 本细则自2006年12月1日起施行,《扬州市〈江苏省城镇企业职工工伤保险规定〉实施细则》(扬州市人民政府令[2001]26号)同时废止。关联法规:地方 ...
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平均工资300%作为缴费基数,超过部分用人单位不再缴纳。(三)有雇工的个体工商户以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。第九条工伤保险费根据以支 关系的;(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的;(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止 ...
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合伙企业(开业、变更)《营业执照》(核准) 4.核发、换发个体工商户(开业、变更)《营业执照》(核准)(二)市计生委(1项) 5.终身无子女、独生子女的职工退休后加发退休金(审批)(三)民政局(1项) 6.国内 ...
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介绍信,办理求职登记手续。(五)退(离)休人员。正式办理退(离)休手续具有劳动能力并要求再就业人员须持本人退(离)休证办理求职登记手续。(六)进入 劳动同书,办理续订合同手续。第二十二条凡参加养老保险的国有、集体、“三资”、股份制企业职工(包括合同制工人,临时工)乡镇企业职工、私营企业雇工、个体工商户 ...
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