根据工作需要科学设岗，明确不同岗位的职责、权限和聘用条件。第九条事业单位补充工作人员，必须实行凡进必考，采取考试或考核的办法进行公开招聘。招聘具有副 为3-5年；任务期限按完成一定任务的情况而定。高级人才聘用期限可根据用人单位需要适当延长。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止日期。第十八条违反法律、法规 ...
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（荣誉军人康复医院、复员军人慢性病医院和复员退伍军人精神病院）、光荣院、烈士纪念建筑物保护单位、军休干部服务管理机构（军休所、军休服务管理中心、军休服务管理站）、 按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。47.民政事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞 ...
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：一般干部70m2；科级干部80m2；处级干部100m2；厅级干部130m2。机关工人和事业单位技术人员按技术职务计算住房补贴面积标准：初级技术职务、技师以下技术工人、 年度发放计划报市建设、财政部门审批后实施。第十一条受补贴职工发生工作调动和劳动关系变化的，住房补贴分别视以下情况计发：新调入的职工， ...
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完成岗位设置后的兑现工资问题。《意见》规定，经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。各地在制定实施办法时，要对 首次岗位设置和岗位聘用各地要切实加强对民政事业单位首次岗位设置和岗位聘用工作的指导。要指导民政事业单位摸清本单位现有人员总量和结构比例的底数；指导民政事业 ...
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：编制类别、编制数量、领导职数、岗位结构等。（三）人员。人员是指在机关和事业单位工作并使用相应编制的实有人员。实名制管理的主要内容包括：人员的 证》到同级机构编制部门办理备案登记手续，机构编制部门即时将有关信息录入“机构编制人员实名制信息库”、变更《机构编制管理证》的有关内容；其他干部凭任职文件、组织 ...
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依法强制征缴。二、社会化发放工作安排（一）实行社会化发放后，经办机构发放的离退休人员养老金项目和标准，仍按我市机关事业单位养老保险执行的国家、省规定 宣传力度，强化养老保险基金征缴和养老金待遇审核，确保我市结算方式改革和社会化发放工作有序平稳推进。（三）财政部门要加强对养老保险基金的监督和管理，每月 ...
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（荣誉军人康复医院、复员军人慢性病医院和复员退伍军人精神病院）、光荣院、烈士纪念建筑物保护单位、军休干部服务管理机构（军休所、军休服务管理中心、军休服务管理站）、 岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。47. 民政事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的情况下按照公开招聘、竞 ...
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80%，2011年为90%，2012年为95%，2013年为100%。第六条下列单位在省社会保险经办机构办理基本养老保险参保登记后，在海口地方税务机关办理缴费 的标准支付。第二十七条公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员因调动、辞职流动到参加基本养老保险的单位时，应当按照《条例》的规定参加基本养老 ...
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二、年平均经费收入情况 1、年平均经费收入（万元）：指2005-2007年单位年平均经费收入，其计算方法为：年平均经费收入=（2005年经费收入+2006年 范围包括本省（自治区、直辖市）内所有持有《测绘资质证书》的事业单位。主要指标解释： 1、从业人员：指在测绘事业单位工作并取得劳动报酬的实有全部 ...
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与资格审查；(四)考试、考核；(五)体检；(六)根据考试、考核结果，确定拟聘人员；(七)公示招聘结果；(八)签订聘用合同，办理聘用手续。第三章招聘方案 ，或在考试考核过程中参与作弊的；(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的；(五)事业单位负责人员违反规定自聘用人员的；(六)人事劳动和社会保障局、监察局、 ...
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