单位应当按照本规定参加工伤保险，为本单位全部从业人员缴纳工伤保险费：（一）各类企业；（二）有雇工的个体工商户；（三）国家机关、事业单位、社会团体 的，一次性支付月伤残津贴至伤残人员法定退休；伤残人员未参加养老保险或者养老保险缴费年限未达到按月领取养老金所需最低缴费年限的，伤残津贴应当一次性支付至其75 ...
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单位应当按照本规定参加工伤保险，为本单位全部从业人员缴纳工伤保险费：（一）各类企业；（二）有雇工的个体工商户；（三）国家机关、事业单位、社会团体 的，一次性支付月伤残津贴至伤残人员法定退休；伤残人员未参加养老保险或者养老保险缴费年限未达到按月领取养老金所需最低缴费年限的，伤残津贴应当一次性支付至其75 ...
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计发基础养老金和过渡性养老金。基础养老金以职工退休时上年度全市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满1年按1%的 月平均工资为基数，按1个月计发。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角 ...
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鉴证工作。劳动合同鉴证应审查下列内容：（一）用人单位是否具备招用职工的资格并符合有关招收职工的规定，劳动者是否在16周岁以上并具有劳动能力；（二）劳动 工作；（二）建立健全各项劳动合同管理制度、台帐及报表等，对劳动者的基本情况、工作年限、合同期限、约定条款等实行动态管理；（三）定期检查本单位劳动合同 ...
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每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算工作年限：（一）经当事人双方协商一致的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者 订立或不续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因，订立无效或部分无效劳动合同的；（三）用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的；（四）用人 ...
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计发基础养老金和过渡性养老金。基础养老金以职工退休时上年度全市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满1年按1%的 月平均工资为基数，按1个月计发。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角 ...
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失地无业农民参加失业保险，由本人参照城镇企业事业单位失业保险的规定缴纳失业保险费后，享受我省现行失业保险政策规定的相关待遇。第九条已参加失业保险 养老金标准为：领取基本养老金时个人帐户储存总额÷本人退休年龄相对应的计发月数+(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计 ...
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资格，依法从事生产经营活动，接受法律监管，独立行使自己的权利，履行法律规定的义务。事业单位作为不以营利为目的的社会服务组织，是经济社会的主体之一， 办法》5．省属国有工业企业变更固定资产折旧方法和折旧年限依据：财政部《工业企业财务制度》6．行政事业单位住房基金专用帐户的设立依据：财政部《关于行政事业 ...
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在同一用人单位连续工作满十年以上的； (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的； (三)法律、法规规定的其他 年发给劳动者一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算工作年限： (一)经当事人双方协商一致的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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委员会由村长(主任)负责计划生育工作。第三十二条机关、学校、社会团体、企业和事业单位、驻昆部队和其它组织，职工在五百人以上的应设立计划生育管理机构，职工在五百 条凡违反本规定而生育的为计划外生育，其中违反本规定多生的为超生；未到间隔年限和未经批准生育的为抢生；未到法定婚龄结婚生育的为早育；虽到法定婚龄 ...
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