各级公安消防部门要认真履行消防监督执法职责,监督指导辖区机关、团体、企业、事业单位做好火灾预防工作,规范消防执法行为,严格队伍管理,提高执法水平和灭火救援 补贴、生活补贴、执勤训练补助、医疗保健津贴、健康体检费等项目纳入市县两级财政预算加以保障;落实合同制消防员、文职人员的工资、社会保险和福利待遇,其 ...
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的有关程序进行。党政机关要拿出一定的涉外专业技术岗位,优先聘用海外留学人才。事业单位通过留学回国服务机构发布的引进海外留学人才信息视为公开招聘信息,留学人员报名 层次留学人才,可采取特殊办法,特事特办,重点引进。7.用人单位要合理确定海外留学人才的工资报酬和相关待遇,以充分体现其能力、业绩和贡献。事业 ...
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通知226 焦政办〔2007〕116号 焦作市人民政府办公室转发市财政局关于市直行政事业单位公用经费的核定意见的通知227 焦政办〔2007〕123号 焦作市人民政府办公室关于印发焦作市处置 污水、吐香口胶、乱扔果皮、纸屑、烟头等废弃物的,处以5元至10元的罚款”修改为“随地吐痰、便溺和乱泼污水,乱扔 ...
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,合理核定基层医疗卫生机构编制人员数和服务工作量,并参照当地公益一类事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务 由市级机构编制部门会同卫生部门核定基层医疗卫生机构人员编制。要在核定编制的基础上,指导基层医疗卫生机构实行以聘用制度和岗位管理制度改革为主要内容的 ...
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提名,征求深圳市委组织部意见后,校本部任命,报深圳市委组织部、市教育局备案,享受本市行政管理岗位三级职员政治待遇,工资福利待遇由研究生院按深圳人事制度 由市机构编制部门核定。入编人员应当符合深圳市人事政策调入条件,由研究生院确定,事业编制人员聘用等按照深圳市事业单位职员管理的有关规定执行。第八条 核定 ...
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科研经费等方面给予支持。对面向基层就业的高校毕业生实行报考公务员、报考事业单位工作人员、考研加分的政策。(责任单位:各县人民政府,教育、人事、劳动保障 劳动保障监察常规检查,规范各类用人单位的用工行为,督促用人单位与聘用的高校毕业生依法签订并履行劳动合同,合理确定工资报酬,按规定参加社会保险。加强人力 ...
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制度,实行全员聘用制,根据不同人员的特点实行相应的聘用办法(对卫生管理人员实行聘任制,对专业技术人员实行职务聘任制,对工勤人员实行合同制),打破行政职务、 年薪制等多种分配方式。研究制定建立卫生事业单位运行新机制的保障措施,按照市场配置与内部调整并举的原则,妥善安置未聘人员。?3、方法步骤。今年,由市 ...
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在我省的子女接受基础教育和报考普通高校时享有本省户籍居民的同等待遇;属留学回国人员的,其随归子女如不属归侨或归侨子女,在回国后2年内参加高考、中考的 时间和来我省工作时间合并计算连续工龄。?第十二条从事公共服务或基础研究的事业单位引进紧缺的高层次人才,满编时可经省机构编制管理部门、财政部门同意,采取 ...
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你们,请认真贯彻执行。东莞市人民政府二○○二年四月二十五日东莞市引进国内人才来莞工作的若干规定第一条为加快引进国内人才来莞工作或创业,优化人才队伍结构,实施 转移行政关系,直接与用人单位签订聘用合同,到市人事部门办理《人才特聘工作证》手续后,在特聘期内享受与本单位同类人员同等的工资福利、职称评聘、参加 ...
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和个人,给予表彰和物质奖励。行政、事业单位的计划生育奖励金,按单位所在地县(市、区)上年职工年平均工资的百分之五计算,在单位年度预算内列支。企业的 十一条在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关工作人员、企业事业单位工作人员的考核、任用等方面实行计划生育一票否决制度。第五十二条任何 ...
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