企业订立劳动合同或虽未订立劳动合同但发生事实劳动关系的职工,按本办法安置。事业单位改变单一国有性质或被撤销的,在另有规定以前,可参照本办法安置职工。 平均工资低于本企业在岗职工月平均工资的,按在岗职工月平均工资计算。职工工资计算按照劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)及其补充 ...
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。1、企业(外商投资企业除外)以其全部职工的月工资总额作为缴费基数,职工个人以其月工资额作为缴费基数。工资总额的计算口径,以国家统计局规定为准。职工工资总额 组成:(1)社会性养老金。缴费满10年不满15年的,按职工退休时所在地(市)上一年度职工月平均工资的20%计发;满15年后每满一年增加一个百分点 ...
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使职工在离、退休时可以从企业得到一定数额的补充养老保险金。二、实施范围和对象1.实行补充养老保险的范围:部属企业单位、实行企业化管理的事业单位。2. 水平有一定限制。企业年金与厚生年金相加不能超过公务员共济年金的水平(共济年金的水平相当于退休时工资的70%),并且可以列入成本开支。如果超过了,超过部分 ...
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的8%,并全部计入个人账户。个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%。个人账户储存额的多少,取决于个人缴费额和个人账户基金收益,并由社会保险经办 职工基本养老保险制度,并保持已退休人员基本养老金水平不变;由财政部分供款事业单位的养老保险办法,在调查研究和试点的基础上另行制定。(三)公务员转入企业 ...
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的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。 在职职工个人应当按照其缴费基数2%的比例,缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。 第八条(用人单位缴费基数的计算方式及缴费比例) 用人单位的缴费 ...
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全市应建立以扶持自主就业为主、政府安排工作、国家供养、退休以及继续完成学业等多种方式相结合、城乡一体化的退役士兵安置制度,并通过进一步完善创业就业、职业技能 士兵,入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或职工的,退出现役后可以选择复职复工,其军龄计算为工龄,工资、福利和其他待遇不得低于本单位 ...
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年度统筹地区在岗职工平均工资计算缴费基数;城镇灵活就业人员以上年度统筹地区在岗职工平均工资为缴费基数。工资总额的构成以《国家统计局关于机关和事业单位工作人员工资 (国统字[1994]37号)文件规定为准。第十条 所有参加城镇职工医疗保险的人员(包括在职和退休人员)均应参加大病医疗互助,大病医疗互助费的 ...
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的93%,另外有近1000个市县实行了集体企业职工退休费用社会统筹。社会保险事业的发展,体现了社会主义制度的优越性,特别是在当前治理整顿还面临一些困难的 平均缴纳退休养老保险金的工资之和,减去国家规定的物价补贴和粮价补贴除以其连续工龄作为退休费基数,其计算工式为:退休费基数=〔(原在全民单位工作年限× ...
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的93%,另外有近1000个市县实行了集体企业职工退休费用社会统筹。社会保险事业的发展,体现了社会主义制度的优越性,特别是在当前治理整顿还面临一些困难 年月平均缴纳退休养老保险金的工资之和,减去国家规定的物价补贴和粮价补贴除以其连续工龄作为退休费基数,其计算工式为:退休费基数=((原在全民单位工作年限 ...
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制定本实施办法。第二条,自治州州直行政区域内的城镇各类企业、有雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位(以下称用人单位)均应当根据本实施办法参加工伤保险, %,四级伤残为本人工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残 ...
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