种机制。1.完善人员聘用制。根据国务院办公厅转发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发(2002)35号)和市政府办公室转发的《关于进一步加强事业单位工作 在前两年推行人员聘用制度的基础上，进一步规范和完善人员聘用政策、程序和聘后管理，使聘用合同真正成为事业单位人事管理的法律依据，成为单位 ...
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支出结构，依法安排财政预算内教育经费，合理安排使用好上级转移支付资金，统筹管理城市教育费附加的征收和社会捐资等；建立起“以县为主”的农村义务教育经费投入 重点用于资助家庭经济困难的学生就学。三、完善人事编制管理制度，加强中小学教师队伍建设12、加强中小学编制管理。省机构编制部门要会同教育、财政部门， ...
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各区、县(市)人民政府，市直机关各单位：市人民政府同意《长沙市市级财政统一发放工资管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。第一条 为确保财政全额拨款的机关 部门和人事计划部门审核的《机关事业单位工作人员增减和工资异动审批汇总表》。 第十三条财政部门应当加强对财政统发工资的管理，完善统发工资管理制度， ...
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和国家财产安全，要实现现代交通业科学发展目标，必须建立健全交通行业职业资格制度，不断提高交通行业从业人员特别是关键岗位从业人员的职业技能和职业道德水平。 方法，逐步实行学历（文凭）和职业资格双证书制度。--积极推进交通行业职业资格制度与企事业单位人事管理制度相衔接。交通企事业单位要根据有关法规，对交通 ...
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工程建设项目招标代理机构资格认定办法实施意见 为规范工程建设项目招标代理机构资格认定管理，依据《招标投标法》、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》（建设部令 （二十四）工程招标代理机构内部管理规章制度主要包括：人事管理制度、代理工作规则、合同管理办法、财务管理办法、档案管理办法等。（二十五）工程 ...
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工作秘密；(三)具有良好个人修养，公道正派，心理健康；(四)了解国家公务员考试录用制度和相关政策；(五)具有一定的面试工作经验，具有较强的分析概括能力、判断能力与言语表达能力；(六)行政人员须具有大专以上文化程度，一般应从事人事管理或相关业务等工作三年以上，副科长以上职务；(七)各类专业骨干、专家 ...
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教育的决定)的实施意见》(琼发[2000]6号)第22条中关于继续推进毕业生就业制度改革的要求，结合我省实际，现就海南省师范类毕业生就业改革工作提出如下意见： 已明确了可包分配的外，其余的均不包分配，全部实行国家调控、政府管理，学校指导、学生和用人单位双向选择的就业机制。(二)师范类毕业生自然取得教师 ...
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)及乡镇职业介绍服务机构。为支持和促进企业改革，烟台市职业介绍服务中心通过管理和服务，指导各级劳动部门职业介绍服务中心帮助企业建立常年性的内部职业介绍所，发挥 部门就当年工作目标完成情况进行考核，并与奖惩挂钩。2．改革人事管理制度和工资分配制度为适应新机制的需要，1995年6月，中心进行了“员工合同化 ...
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将博士后人员纳入本单位人事管理范围，其人事、组织关系、福利待遇等比照本单位同等人员对待，或按协议执行。博士后人员实行岗位绩效工资制度。第二十二条 体系，各省、自治区、直辖市和国务院有关部委、直属机构人事部门按照人事部和全国博士后管理委员会的要求，负责组织实施本地区、本部门博士后工作评估，并将评估情况报 ...
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毕业生提升就业能力，促进供需见面，尽快实现就业，现就建立高校毕业生就业见习制度有关问题通知如下：一、积极做好见习单位和见习基地建设工作。建立高校毕业生就业见习制度是疏通高校毕业生面向基层就业渠道、改善基层人才匮乏现状的重要措施。各级人事、劳动保障、教育、财政、国有资产监管、国防科学技术工业管理等部门 ...
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