、关于加强房地产开发征拨土地的规划管理的通知 合肥市人民政府办公室1992年10月24日发布(政办(1992)100号); 二十七、关于对签定经济合同授权委托加强管理的通告 合肥市人民政府1993年2 月1 日发布(合政(1993)16号); 二十八、关于实施《合肥市国有土地使用权出让和转让暂行办法 ...
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,要有计划地配备各科教师;教育行政部门应给予补充和调剂;学校也可直接向社会招聘教师,包括聘请能工巧匠担任兼职教师。学校聘请兼职教师,应事先与被聘教师所在单位 ;(六)完成规定招生计划后,积极为其他部门培养人才。第三十二条与教育行政部门联办职业技术教育或委托学校培养学生的业务部门有优先录用毕业生的权利, ...
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对我省单位及个人转让科技成果、扩散产品(商标),开展来料加工、补偿贸易及技术协作、人才交流、信息咨询、技术培训等。5.与我省及地州市县开展双边(对口)、 对国内服务的范围,在重点保证对西南各省市服务的同时,面向全国,积极承担各地委托的与东南亚、南亚发展经贸科技业务的联络工作。第五条鼓励外省单位及个人来 ...
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和企业管理制度,打破传统的家族式经营管理模式,建立现代企业制度。要积极引进和招聘人才,改善人力资源结构,提高经营管理水平。要帮助中小企业加强财务管理,建立健全 ;需要进行公证、签证的,公证费、签证费一律按现行规定标准的50%计收;委托前次评估、公证机构对同一抵押物再次进行评估和公证的,其收费标准按现行 ...
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工作人员从原管理中心在编人员中择优聘用,竞争上岗;急缺的专业人才可向社会公开招聘,确保人员素质。原各管理中心的富余人员由当地政府妥善安置。 原住房公积金管理中心管理的城市住房基金、单位住房基金、住房货币补贴资金由同级人民政府委托房改或其他部门按省政府有关文件的要求,在银行设立房改基金和住房货币补贴资金 ...
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人事劳动制度改革,建立符合现代企业制度的人才激励和管理制度。提倡一专多能、一人多岗,实行多种用工形式、多种劳动合同期限。运营期短期用工应占路段公司 编办统一审批。路政和稽查机构作为省交通厅派出的行政执法机构,由省交通厅统一委托授权。五、省高速公路建设总指挥部(省高速公路有限公司)可根据本规定,制定具体 ...
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电力劳服企业实行行业和地方政策双重管理,以电力行业管理为主的管理体制。 能源部委托中国电力企业联合会负责电力行业劳服企业的管理,其主要职责是: (一)贯彻 ,并由主办单位支付离退休费用。 劳服企业由于生产经营需要,从社会上招聘的各种专业技术人才,其待遇由企业自行确定。 第二十一条电力劳服企业享有工资、 ...
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社会福利企业,就地、就近安置有一定劳动能力的残疾人就业。残疾人联合会承担政府委托的任务,应积极动员社会力量举办福利企业,集中安排残疾人就业。第五条 厂长(经理)负责制,全面推行和完善各种形式的承包经营责任制。厂长(经理)的选举、招聘或任免,凡属民政部门直属的企业,由民政部门组织进行,其他社会福利企业须 ...
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示范推广方案,面向科研、教学、推广、企业、协会、学会等部门和单位公开招聘技术承包单位和技术承包人,逐步建立以政府为主导、全社会共同参与的多元化农业 机制,鼓励企业和农业科研机构走向联合,通过合作研究、成果买断、成果转让、委托研究、股份合作等方式,形成“企业—科技—基地—农民”科技成果转化链,推动产、学 ...
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电力劳服企业实行行业和地方政策双重管理,以电力行业管理为主的管理体制。能源部委托中国电力企业联合会负责电力行业劳服企业的管理,其主要职责是:(一)贯彻执行国家 ,并由主办单位支付离退休费用。劳服企业由于生产经营需要,从社会上招聘的各种专业技术人才,其待遇由企业自行确定。第二十一条 电力劳服企业享有工资 ...
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