提供利用外资统计资料,应遵循既要满足对外工作需要,又要确保国家机密安全的原则,严格按《统计法》及其实施细则和国家有关规定执行。关联法规:全国人大法律 规定、合同规定、董事会讨论决定的工资标准而支付给各类人员的工资(薪金)、奖金和津贴。企业不论是以人民币形式或以实物形式支付给从业人员的劳动报酬,统统包括 ...
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热产品的成本按照国家有关规定进行核算。供应居民的水、气、热的价格按保本微利的原则定价;供应工业、经营性用户的价格应高于民用价格,实行按量分级定价。企业供应的水 、增殖的前堤下,有权自主确定税后留利中各项基金的分配比例和用途,并报政府有关部门备案。企业有权拒绝任何部门和单位不按国家规定减提或不提折旧费, ...
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就大力实施'阳光工程'提出如下意见(以下简称《意见》)。一、指导思想和基本原则(一)指导思想以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,全面落实科学发展观, ,企业兼并、破产的资产处置和员工补偿安置方案以及企业管理人员及员工股份、分红、工资标准、奖金分配情况等。企务公开的主要形式:以我市各国有及国有控股 ...
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设施支出;职工洗理费、托儿补助费、独生子女补助费等开支。3.企业不得用职工福利基金发放奖金和实物。 (六)企业的职工奖励基金依照下列规定管理:1.职工奖励基金,应 调剂留成外汇额度所得的人民币收益,应并入企业留利,按照大部分用于发展生产,少部分用于奖励、福利的原则分配使用。六、附 则 (一)本规定自一 ...
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的有三种形式:1.根据为主办厂的生产、生活服务和为社会需要服务的原则,厂办集体企业可以组织生产适销对路的产品,经主管部门批准可以生产主办厂扩散的产品和零部件,也 合同。劳务费用标准不宜定得过高,也不宜过低,应当使集体企业在支付这部分职工工资、奖金、福利等项费用后有一定的积累。无论采取上述那种形式,都要 ...
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调动职工劳动积极性,根据国务院(81)10号文件《关于正确实行奖励制度,坚决制止滥发奖金的几项规定》,以及国务院关于贯彻执行十号文件的补充规定的精神,经 所得的提成工资,应该根据“按劳分配、多劳多得”的原则,按照小组或企业各个成员工作成绩、劳动效果的大小进行合理分配。企业内脱产的领导和管理人员,一般都 ...
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用于简易建筑和经理基金。其中:经理基金,主要用于集体福利和按国家规定对职工发放奖金。 第三十二条企业按规定提取的固定资产折旧基金不上交财政,留给企业作为 、按劳分配的原则,调动职工的劳动积极性。 (六)在党的领导下,实行企业民主管理,职工当家作主。 第三十八条实行经营责任制的企业的收入和分配,按照国家 ...
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的行为;⒋在组织科技成果鉴定、评奖或技术职称评定、技术职务聘任中,违背原则,以权谋私或弄虚作假的行为;⒌管理混乱,严重挫伤科技人员的积极性,造成不良政治影响 、调配、任免、惩处干部时扦循舞弊,造成严重不良政治影响的行为;⒉工资、奖金分配严重不合理,挫伤了职工群众的积极性,严重影响正常工作秩序的行为;⒊ ...
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、储蓄存款在统一利率的前提下开展竞争。储蓄机构根据“统筹安排、合理布局”的原则设置,要进一步提高服务质量,并积极开展邮政储蓄。人民银行从实际出发给予支持 、管理目标责任制,与奖金挂钩,改变奖金分配的平均主义做法。自治区行及其下属的人民银行专业银行、保险公司在逐步实行企业化管理体制和企业工资福利制度后, ...
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热产品的成本按照国家有关规定进行核算。供应居民的水、气、热的价格按保微利的原则定价;供应工业、经营性用户的价格应高于民用价格,实行按量分级定价。企业供应的水 保值、增殖的前提下,有权自主确定税后留利中各项基金的分配比例和用途,并报政府有关部门备案。企业有权拒绝任何部门和单位不按国家规定减提或不提折旧费 ...
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