2000.8.29 2000.8.29 34 劳动保障部 失业保险金申领发放办法 8号令 2000.10.26 2001.1.1 35 劳动保障部 工资集体协商试行办法 9号令 2000.11.8 2000.11.8 36 劳动保障部 社会保险基金监督举报工作管理办法 11号令 2001.5.18 ...
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工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商,签订集体合同,建立协调和稳定企业劳动关系的有效机制。公司研究决定生产 会同中国人民银行贵州省分行、省财政厅负责拟订。17、加快建立社会保险制度。试点企业的职工养老保险、医疗保险、失业和工伤保险,由社会保险组织统一经办和向 ...
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人才培养基地建设,在有条件的地区建设公共实训基地,同时依托有条件的企业和院校,建立国家高技能人才培养示范基地,推进“农民工培训示范基地建设工程”。 备案制度。继续加强协调劳动关系三方机制建设,加快推进各类企业建立集体协商和集体合同制度,形成企业工资正常增长机制。加强劳动争议处理能力建设,推进劳动争议 ...
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;(三) 按规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费;(四) 按规定支付劳动者工资、福利待遇,建立企业工资正常增长机制;(五) 严格执行劳动保障法律、法规规定的工作时间 ,作用发挥好,民主管理制度、劳动争议调解组织建立健全,能通过平等协商签订集体合同,并认真履行。 第九条具备下列条件的,为B级基本诚信 ...
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保险处9、加强社会保险基金征缴环节的监督检查负责人:樊登发 单位:社会保险基金监督处10、我市工资集体协商工作中存在的问题及对策负责人:刘华珊 单位: 加强社会保险基金行政监督课题负责人:基金监督处3.建立企业欠薪予警制度和企业工资发放定期报告课题负责人:工资福利处4.技工学校改革和调整课题负责人: ...
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的六个月的工资。 七、合营企业实行劳动合同制,劳动合同由企业与职工个人签订。劳动合同的内容,由合营企业与企业工会组织或企业职工代表协商确定,报市 合营企业从税后利润中提取的职工奖励基金和福利基金,必须用于中外职工的奖励和集体福利。奖励基金只能作为特别贡献奖励或一次性奖励使用。奖励、福利基金中可提取一定 ...
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及使用情况;职工招考聘用、重要岗位调整、下岗分流、职称职务晋升的情况;职工工资、奖金与劳务报酬方案;职工住房分配及住房公积金管理情况;劳动争议处理情况; 民主集中制原则,其章程应由职工代表大会讨论通过。(三)职工代表与企业行政进行集体协商,是实行厂务公开、加强民主管理的重要载体。凡涉及劳动关系的重大 ...
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;遇到有重大问题不能取得协议的时候,应当报请人民政府主管机关核定,或者提交合营企业的董事会协商后报请人民政府主管机关核定。 第十一条公私双方代表在合营企业 企业,或者依照本条例第二条的规定投入私营企业实行公私合营。企业奖励金,应当以举办职工集体福利设施和奖励先进职工为主要的用途,由经理或者厂长同工会 ...
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流动人口。第九条 流动人口可以依法参加居住地人民代表大会、基层群众自治组织和企业职工(代表)大会选举等,参与居住地经济社会事务的管理,参加居住地劳动模范、 相应补贴;(三)监督管理用人单位依法订立劳动合同,完善工资集体协商机制,扩大集体合同的覆盖面;(四) 建立工资支付监控和保证金制度,规范用人单位 ...
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、高薪酬行业中的就业比例;加强劳动监察,确保同工同酬。推进工资集体协商制度,逐步提高女职工工资水平。6、帮助困难妇女实现就业创业。政府公益岗位向大龄 非农就业率,组织农村妇女参与农业生产互助合作组织,提供经营收益。支持金融机构、企业等与妇女组织合作,面向农村妇女开展金融服务、组织相关培训,帮助农村妇女 ...
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