2005年冬季士兵退出现役接收安置工作的有关事项通知如下：一、接收对象根据《中华人民共和国兵役法》的规定和军队体制编制调整改革的实际情况，2005年冬季士兵退出 者，由市民政局在2006年7月底前将其档案退回原移交军区士官管理办公室。退役义务兵和复员士官的接收工作，仍按现行政策规定执行。对符合安置条件 ...
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工人总数的2％以内。各企、事业单位的具体比例限额由企业上级主管部门根据各单位的生产规模大小、技术密集程度、经营管理水平、经济效益、技术工人素质等具体情况确定 安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年。第七条 从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用 ...
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改进和完善小额担保贷款工作的通知》规定执行。财政贴息、经办银行的手续费补助、呆坏账损失补助等按照已经明确的有关规定执行。3、加强灵活就业管理，落实社会保险补贴。 企业所得税。（二十一）切实做好破产企业职工安置工作。企业关闭破产户数较多、职工安置任务较重的地区，劳动保障部门和有关部门要指定相关机构和人员 ...
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。2.确定培训单位。为了保证培训质量和权威性，各地区、各行业和企业要依托企业职工培训中心、技工学校以及团校、青少年宫等青少年活动阵地，确定一批具备相应 培训情况，有针对性地改进培训工作。要加强档案管理，由企业团组织联合人力资源部门建立青工技能培训档案库，有条件的企业要建立电子档案。 四、有关要求1. ...
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十条 设计单位要加强设计技术档案管理工作，完整地保存和科学地管理设计技术档案。逐步地把技术档案和资料数据库建立起来，充分发挥设计技术档案的作用。第六章 的范围和专业有明确的规定；(二)本单位是由专门从事设计工作的固定职工组成的实体，有健全的领导班子，并拥有基本配套的技术骨干和管理制度，具备独立承担 ...
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退出市场手续。控股集团公司（总公司）建立退出企业职工托管中心（以下简称“托管中心”），为进入托管组织的人员提供全方位的管理服务。理顺和规范劳动关系，落实再就业 、医药费报销以及退休手续等日常管理工作；（六）开辟就业渠道，提供就业信息，促进有劳动能力的托管人员实现再就业；（七）负责档案管理、有关资金管理 ...
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公有住房上市交易申请表》；（二）《房屋所有权证》、《个人住房档案》；（三）房屋所有权人及共有人的居民身份证及户籍证明或者其他有效身份证件；（四）属共有房屋的 不得办理交易确认、验审和所有权转移登记等手续。不按已购公有住房上市管理部门的规定私下交易签订的协议不受法律保护。第十九条违反本办法第六条的规定， ...
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的瓦斯治理研究人员。确定安全科研项目，保证安全科研经费。制定奖励制度，激励企业职工和科技人员开展技术攻关、技术革新活动，推动科技创新和先进科技成果在 矿山、进入社区、深入人心。 十一、支持和促进企业加强安全基础管理工作(四十二)加强宏观政策支持。选择有代表性的灾害严重矿区建立国家级“产、学、研”联合 ...
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、企业规章制度和劳动合同的规定解聘、辞退、开除职工。（三）人事管理权。企业有权根据德才兼备、任人唯贤的原则，自主行使人事管理权。企业实行管理人员能上能下、能工 传统会计核算制度逐步过渡到按国际惯例设置会计科目进行成本核算。五、试点期限试点工作从一九九二年八月一日起，初定四年，逐年考核，与第二轮承包相 ...
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就业手续、档案管理，并为其代缴社会保险、代办有关证明。(三)落实各项扶持政策1、税费减免。对下岗职工、失业人员从事社区就业服务的，严格按照规定执行3 职工所在企业扶持一部分；(5)社会损助。四、加强领导，明确职责，切实做好社区就业基础工作(一)加强领导，明确职责。为切实加强对全市社区就业工作的领导， ...
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