，由户口管理机关按照国家有关规定，给予批评教育或者行政处罚。(7)《行政区域界线争议处理条例》(国务院令第26号)第六条第二款：县级以上的地方各级人民政府的 。(4)《中外合作经营企业法》第二十一条第二款：中外合作者在合作企业合同中约定合作期满时合作企业的全部固定资产归中国合作者所有的，可以在合作企业 ...
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户粮关系代(办)理；档案工资记载、转正定级手续办理；医疗和社会统筹养老保险基金代办；党(团)员组织关系管理；出国(境)手续办理；职称资格考评管理等。在 纠纷时，依据《劳动法》，在各级劳动部门的劳动争议仲裁机构按甘肃省人民政府令(第22号)《甘肃省劳动争议处理暂行规定》予以仲裁调解。双方应服从人事或劳动 ...
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扩大出口和“走出去”，到境外投资兴业，在对外投资、进出口信贷、出口信用保险等方面与其他企业享受同等待遇。鼓励和支持非公有制企业在境外申请专利、注册 对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动 ...
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扩大出口和“走出去”，到境外投资兴业，在对外投资、进出口信贷、出口信用保险等方面与其他企业享受同等待遇。鼓励和支持非公有制企业在境外申请专利、注册 对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动 ...
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，由市工商行政管理部门、税务部门、外汇管理部门依照分工管理权限按有关规定处理。 第二十七条 当事人对行政处罚不服的，可在接到处罚通知之日起十 决定的行政部门向人民法院申请强制执行。 第二十八条 外商投资企业在房地产经营中产生合同争议时，当事人应当通过协商或者调解解决；协商调解不成的，由中国仲裁机构仲裁 ...
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职责要求;(三)岗位纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇和保险福利待遇;(六)聘用合同变更、解除或终止的条件;(七)违反聘用合同的责任;(八)双方约定的其他事项。第十五 新进人员可实行人才派遣制。第三章聘用合同的变更、终止、解除和争议处理第二十六条聘用合同依法订立后,除本条第二款规定的情形外,任何 ...
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（职工代表大会）或股东大会讨论决定。第二十九条企业招用职工应当依法签订劳动合同，先培训后上岗，并实行灵活用工的形式和方法。男女同工同酬。企业不得招收 、危险作业的职工，必须依照国家规定向保险公司投保。第三十一条企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《黑龙江省实施〈国营企业劳动争议 ...
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征缴机构提出申请，报省劳动和社会保障厅审查批准，用人单位与省医疗保险基金征缴机构签订缓缴合同后，方可缓激，缓缴期一般为１个月，特殊困难的，最长 社会保障厅要成立由有关专家组成的省、部属驻榕单位职工基本医疗保险争议仲裁机构，妥善处理医疗保险争议案件，保障参保人员、定点医疗机构、定点零售药店和医疗保险管理 ...
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１９８９〕１１号文，以下简称《通知》）下发后，各级人民银行根据《通知》的要求，处理了一些未经批准成立的保险机构，制止了一些部门和单位擅自开办的保险业务， 协议条款，履行协议规定的义务。（三）中国人民保险公司与其他保险机构如就再保险事宜发生争议，必须将再保险协议及其有关材料报中国人民银行总行，由中国人民 ...
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)合同期限；(三)劳动条件；(四)劳动报酬、保险和福利待遇；(五)劳动纪律；(六)违反劳动合同应当承担的责任；(七)双方议定的其他事项。关联法规：立法、司法解释 地方政府规章（1）条第二十九条 私营企业发生的劳动争议，参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条立法、司法 ...
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