工程投标担保、业主工程款支付担保、承包商履约担保，可采取银行保函、担保公司担保书、保险公司保函等方式，具体方式由当事人双方在有关法定文件中约定。担保人对其出具的 、省有关规定和施工合同的约定，切实履行各自的义务。遇有履约争议，当事人一方对对方索赔担保金额行为有异议的，应当及时与对方协商处理。协商不成的 ...
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。健全环保监督执法和监测预警两大体系，提高环保监控能力和环境突发事件应急处理能力。完善各级政府环保实绩考核责任制和责任追究制度。省对各地环境保护主要 21.构建和谐劳动关系，着力化解劳动纠纷。建立健全就业登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸， ...
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单位及负责人：市科委马林完成期限：2007年11月底前143.健全知识产权应急处理和预警机制，建立知识产权公共信息服务平台。牵头领导：赵凤桐主要责任 ：市卫生局金大鹏完成期限：2007年11月底前161.将非参照公务员管理的事业单位纳入工伤保险范围。牵头领导：丁向阳主要责任单位及负责人：市劳动保障局张 ...
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） 工作报酬、保险和福利待遇 ；??（ 四 ） 工作纪律 ；??（ 五 ） 聘用合同终止、解除的条件 ；??（ 六 ） 违反聘用合同的责任。?? 聘用合同除前款规定 因工负伤、致残和死亡 ， 非因工负伤和患病等福利待遇 ， 均按照国家和省的有关规定执行。第二十五条 受聘人员在聘期内享有接受国家规定 ...
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签订和解除劳动合同的形式。在公司生产经营活动发生重大变化或严重困难时，可以裁员，但必须按合同规定承担相应的责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，调解 责任。5、深化社会保险制度改革。试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险，并逐步由社会保险机构统一承办。养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行 ...
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，待业期间依法享受待业保险待遇。 四、建立健全劳动关系调整机制，维护合同双方合法权益。各级政府劳动行政部门的劳动监察机构，要依法对用人单位和劳动者签订和履行劳动合同的情况进行监督监察；完善劳动争议仲裁制度，依法处理劳动争议；企业要建立健全劳动争议调解委员会；发挥工会在协商解决劳动纠纷中的 ...
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、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的；(二)企业被依法宣告破产的；(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产经营 手续或办理失业登记手续后不按期领取失业救济金的，作自动放弃处理。但因发生失业保险待遇争议而延误领取的除外。第十条失业保险期限，根据失业人员失业前的 ...
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、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的；(二)企业被依法宣告破产的；(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产经营 手续或办理失业登记手续后不按期领取失业救济金的，作自动放弃处理。但因发生失业保险待遇争议而延误领取的除外。第十条失业保险期限，根据失业人员失业前的 ...
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、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的；(二)企业被依法宣告破产的；(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产 手续或办理失业登记手续后不按期领取失业救济金的，作自动放弃处理。但因发生失业保险待遇争议而延误领取的除外。第十条 失业保险期限，根据失业人员失业前的 ...
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领取的失业救济金。第二十二条失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的，失业保险机构停发其失业救济金：(一)再就业；(二)到国(境)外定居；(三)已办理 或市劳动部门申请人民法院强制执行。员工与用人单位因执行本条例发生争执的，依国家有关劳动争议处理办法处理。第六章 附 则第三十六条镇、街道办事处及村 ...
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