(具体办法由商业厅、财政厅共同下达)。企业下放后，市、县新组建的批发公司是按经济区域组织商品流通的独立自主的企业。各级人民政府要支持企业的自主经营，严格 劳动合同制，择优录用和招聘，能进能出；企业实行公积金、公益金制度，企业提取的公益金，三分之二用于职工奖金，三分之一用于集体福利；工资形式和奖惩办法由 ...
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奖罚制度。优质、提前工期有奖，质量不合格或工期延期罚款。优质、提前工期奖主要用于企业创优、提前工期的措施费和参加施工生产职工的集体福利和奖金。 但抵亏期限不得超过两年。 十、建筑施工企业的经理(厂长)由主管区、局(公司)任免。副经理(副厂长)和中层干部由经理(厂长)提名，征求同级党委(总支、支部)意见 ...
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。第二节 专利违法行为的行政查处第九条市管理专利工作的部门应建立举报制度，鼓励单位和个人对专利违法行为进行举报，并为举报人保密。市管理专利 作价出资设立中外合资企业或者中外合作企业的；(四)以专利技术作价出资设立有限责任公司、股份有限公司或者有限合伙企业的；(五)从境外引进专利技术的；(六)以专利权 ...
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和科技成果奖励外，也可用于职务工资、岗位津贴和浮动升级。 四、改革工资和奖励制度7、科研所要以出成果、出人才的多少及其转化为生产力所取得的社会效益的大小 事业费开支的科研所，完成科研任务，可发科研所月平均标准工资的1—1.5个月的奖金；经济自立30%以上，贡献大、成绩显著的可发所月平均标准工资的1.5 ...
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向主管部门报送财务报表，不得私设小钱柜。(四)驻外办事处工作人员的工资、福利、奖金、补贴等待遇，可执行广西的政策，也可以参照驻地政府的政策执行，但 奖励福利基金。第十六条 关于招待所及所属公司的财务管理问题。(一)财务独立核算，实行企业化管理的招待所，应执行企业会计制度，并向主管部门上报财务报表；财务 ...
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企事业单位应在科研开发、生产经营和内部管理工作中建立健全知识产权保护和管理制度。第九条企事业单位应当通过多种形式和途径宣传知识产权保护的法律法规，普及 建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的企事业单位应当从优发给奖金。第二十五条被授予专利权的企事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利 ...
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的宾馆、招待所、酒店、培训中心、会议中心、郊外别墅、疗养院、劳动服务公司、印刷厂、修理厂，以及国有资产非经营性转经营性收入(包括房屋出租经营、入股经营、 经营等收入)一律纳入国有资产统一管理。主管部门不得自行将该类资金用于发放机关奖金、津补贴、过节费等。 四、工资关系与工作关系分离的市直机关工作人员 ...
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董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属，上述人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。 第九十六条对其他单位或者个人强令发放贷款或者提供 ）、奖金、考核性津贴及责任目标津贴中予以扣罚。 第一百九十七条各级行政管理部门（直属单位）及营业网点对工作人员进行经济处罚必须建立登记制度。每次 ...
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第八条抽查样品的检测单位由国家医药管理局与有关主管专业公司商定的具备同检测任务相适应的仪器、设备、人员和管理制度等条件的质量检测站承担。第九条承检单位 该产品生产中的问题进行整改，在整改期间，停发厂长和有关责任者的奖金。情节严重的，停发企业奖金，扣发厂长和直接责任者部分工资。（２）对连续两次抽查不合格 ...
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以专利资产成立中外合资企业或者中外合作企业的；(四)以专利技术作价出资成立有限责任公司或者股份有限公司的；(五)从境外引进专利技术的；(六)以专利权质押的；(七 和个人有权向管理专利工作的部门举报。管理专利工作的部门应当建立举报制度，公布举报方式，并为举报人保密。管理专利工作的部门应当建立假冒他人专利 ...
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