时给予增加用地指标。关于搬迁企业属地所在区财政收入基数的调整,仍按常政发[2004]235号文件执行。 九、企业搬迁后,如不影响原劳动合同的履行,应继续履行 劳动合同部分条款不能履行的,企业应与职工依法变更劳动合同;经双方协商同意,也可以解除劳动合同,由企业按规定支付经济补偿金。企业搬迁时,与企业解除 ...
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1、现有国有企业下岗职工应当在6月底前全部进入企业再就业服务中心,并依法变更劳动合同,按照国家有关规定签订基本生活保障和再就业协议。对在再就业服务中心期间已 到期或实现再就业的,企业应当依法及时与之解除劳动合同。3、企业职工已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的,以及领取了工商执照并已从事半年以上 ...
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成套项目管理专家备案申请表》(具体格式附后); 5.申请人与本企业的有效劳动合同或聘任书; 6.申请人身份证、学历证书、专业技术资格证书、注册职业资格 管理专家队伍进行管理。 (四)已经商务部备案登记的援外成套项目管理专家发生变更,出现不符合上述资质条件或其他不能承担援外成套项目项目相关岗位工作情形的 ...
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劳动合同时,如职工提出签订无固定期限劳动合同,改制企业应与职工签订或变更为无固定期限的劳动合同:①实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制固定职工;② 实施关闭破产的,经企业国有产权持有单位或授权经营单位批准,依照《中华人民共和国破产法(试行)》实施破产。 四、关于主辅分离改制分流50、国有大中型企业实 ...
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。5、建设部门收取的房屋租赁许可证工本费、城市占道费。6、劳动部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书工本费、求职登记费、成交服务费。7、卫生部门收取的 要按照省财政厅《行政事业性收费基金票据稽查办法》要求,通过收费票据稽查检查收费单位是否落实收费优惠政策。凡不按有关规定落实收费优惠政策的,坚决进行处理 ...
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人员;“(三)国家机关及按规定参照公务员制定管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员;“(四)部队所属用人单位中无军籍的从业人员;“(五)个体经济组织的从业人员。 或者终止之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险变更或者注销登记手续。” 十一、第十条改为第九条,修改为:“失业保险费由地方税务 ...
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到其他单位,但仍由原单位支付工资的人员。二、合同制职工:是指在用工制度改革中试行的,在国家劳动计划以内,通过签订劳动合同,考核录用的人员。包括 贴、水电补贴、交通费,少数民族补贴、宿舍取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至 ...
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固定期限合同的,2004年底前全部更换使用新的全省统一格式的合同文本。已签订劳动合同的在编人员,要在合同期满续聘时,更换使用新的全省统一格式的聘用合同 ,通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。 8.聘用合同一经签订,不得随意变更。除规定或约定的合同变更条件出现外 ...
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组织、财团、企业、个人等。六、“对外签约”是指与国(境)外业主签定合同的企业。七、“实施单位”是指具体实施国外经济合作项目的企业。八、“签约单位与实施 人数计算统计。派往日本的研修生,其新签合同额以日本国劳动基准法规定的本国平均生活水准乘以合同文本规定的合同期限和人数或按企业与国(境)外雇主签定的合同 ...
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,集中力量,突出重点,加强对资源密集型敏感性农产品生产和具有较强竞争优势的劳动密集型产业发展的支持和保护,通过投资引导和项目带动,推动产业创新和优化区域 施工过程中的洽商、设计变更。部直属单位重点建设项目或中央投资500万元以上的直属单位项目,施工合同签订之前,建设单位须将合同草案报发展计划司审核。 ...
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