保险费由用人单位和参保人员按以下规定缴纳：（一）职工医保基金的缴纳：机关、事业和省部属单位，单位缴费不低于工资总额的8%，在职职工个人缴费不 职工基本医疗保险办法》（市政府令第79号）、《绍兴市人民政府关于完善绍兴市区城镇职工基本医疗保险办法的意见》（绍政发〔2008〕36号）、《绍兴市人民政府关于 ...
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保险和生育保险政策第四条城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴费率为本单位职工上年度工资总额的6.5%,职工缴费率为本人上年度工资 满20年且实际缴费年限不低于10年，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受退休人员基本医疗保险待遇。累计缴费年限为视同缴费年限与实际缴费年限之和 ...
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%，机关和经费来源主要由财政拨款及经费来源部分由财政支持的事业单位缴费比例为本单位上年度职工工资总额的0.5%。生育保险缴费比例可根据经济发展和基金使用 保险经办机构和定点医疗服务机构以及工作人员违反法律、行政法规规定的，依照有关法律、行政法规的规定予以处理。第六章附则第二十四条各州(地、市)人民政府 ...
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，依据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）的规定确定。第十四条基本医保费按月 批准的按本办法规定缴费的其他单位在职职工和退休职工。 第三章医疗补助基金的筹集第八条医疗补助基金的筹资标准为上年度在岗工作人员工资总额的6.5%。第 ...
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的若干意见》（浙政发〔2005〕67号）和《浙江省人民政府关于加快推进建筑业“走出去”发展的若干意见》（浙政发〔2009〕4号）出台以来，我省建筑业综合 、专业技术人才和高技能人才。加强企业职业教育培训，提高职工综合素质。建筑业企业应按职工工资总额的2.5%足额提取职工教育经费，专款专用。企业实际使用 ...
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、《定价成本监审一般技术规范（试行）》等规定，我局制定了《广东省物价局关于城市公共汽车客运定价成本监审的管理办法（试行）》，经省政府法制办审查，现 成本的职工福利费，按照不超过核定的职工工资总额的14%据实核定。（三）社会保险费，指根据国家有关规定应当缴纳的职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、 ...
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号）要求，现将我省开展2009年全省职工教育统计工作（以下简称职工统计）的有关事项通知如下：一、2009年全省职工教育统计工作继续由教育行政部门牵头，各市 培训中心，如管理人员培训中心、技能培训中心、专业技术人员培训中心等。工资总额，按照1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》统计。本表所统计的 ...
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奖金)、津贴和各种补贴，以及按国家规定可以发放的其他工资性支出。1.职工工资。信用社职工工资执行国家关于商业银行有关政策、规定，实行系统垂直统一管理。2. 的开支。(十九)工会经费。信用社按职工工资总额的2%计提。(二十)劳动保护费。按照国家有关规定支付的各项劳动保护费。其中：防暑降温费按夏季三个月、 ...
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村级合作经济组织财务管理和会计核算，根据财政部《关于印发〈村合作经济组织财务制度〉、〈村合作经济组织会计制度〉的通知》精神，按照《企业财务通则》、《 经成员大会或成员代表大会讨论决定。第十条村合作经济组织对投入的资产要按有关规定进行评估。投入的劳务要合理计价，投入劳动积累工和劳动义务工，凡是形成资产的 ...
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。以确保今年７月１日起施行。附件：财政部、中国人民建设银行关于印发《施工、房地产开发企业财务制度》的通知〔（９３）财预字第６号〕国务院各有关部门，各省 ‰。第五十六条职工福利费按照企业职工工资总额的１４％提取。国家另有规定的，从其规定。职工福利费主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗 ...
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