企业本身的工作。四是建立试点企业职工增减变动和经济效益的定期统计制度，掌握改革动态情况。五是做好终止、解除劳动合同到社会待业人员的跟踪调查。六是举办试点 的配套改革，包括实行多种责、权、利挂钩的分配形式，调整病假待遇，实行医疗期制度以及对已婚女职工怀孕、生育期放长假制度等。 五是全面实行工效挂钩或工资 ...
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养老保险费是企业和职工应尽的义务，按规定享受基本养老保险待遇是每个职工的权利。第六条市、自治县、区劳动保障行政部门是本级人民政府城镇企业职工养老保险 社会化水平。应当保证养老金按时足额发放，不得停发、减发或不按规定及时拨付退休人员养老金。第二章养老保险基金第十条按照省级统筹的要求，基本养老保险基金实行 ...
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和刑满释放者)，在待业期间享受企业辞退的职工同样的待业救济待遇。 三、 调整待业探险基金提取基数，扩大待业保险基金来源。从1992年7月1日起，待业 提出，经同级财政部门审核后，在待业保险基金中列支。 九、 城镇集体所有制企业职工和乡镇企业中城镇户口的职工，可参照国营企业职工实行待业保险。对外商投资 ...
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外，只有53?8%的集体企业和32%的其他所有制企业参加了基本养老保险，实行企业化管理的事业单位基本上都没有参加进来。这就导致退休人员多、负担比较重的 保险金期间符合城市居民最低生活保障条件的，按照规定享受城市居民最低生活保障待遇。国有企业下岗职工与再就业服务中心解除协议后，未实现再就业的，可申请享受 ...
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根据上年度参保人员医疗费实际发生情况对余命医疗费提取标准作相应调整。 四、享受待遇标准(一)基本医疗保险国有破产、关闭企业退休人员缴纳余命医疗费后，医疗保险经办机构按规定为其建立个人帐户，个人帐户资金按每人每月32.69元注入，并享受《重庆市涪陵区人民政府关于印发〈重庆市涪陵区 ...
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其管理方式不同，两类单位的职工退休待遇出现差别是难免的。因此，在国家出台新的政策前，过渡期内退休人员的养老金计发和调整仍继续执行国家对转制科研 员外，转制科研机构的在职职工和其他退休人员应按照国办发[1999]18号文件精神，参照国家对企业职工的医疗保障政策执行。 三、关于转制科研机构住房补贴政策问题 ...
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签定劳动合同的时间。 三、参保人员增减变动处理(八)用人单位参保人员发生增减变化时，要相应调整单位缴费基数，原则遵循《关于用人单位申报缴纳失业保险费有关问题 证》和《申领登记表》)到街(镇)劳动保障服务中心办理申领手续。发生重新就业、服兵役、退休、死亡、移居境外等情况的，本人或代理人凭有效证件办理待遇 ...
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、事业单位改制为企业的，还应出示改制的批文。(六)跨统筹区转入的单位，还应提供转出地社会保险经办机构开具的社会保险关系转移介绍信、单位及职工的参保信息。( 。第三十八条各经办机构收到参保人员退休(职)信息后，办理后续业务，并相应调整社会保险费征缴计划。第五章个人参保登记和缴费申报第三十九条个人首次参加 ...
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粮仓工作的意见》的通知(仓仓章字第76号 一九五五年四月五日)粮食部关于贷款下放县、市级单位后有关财务管理的几项规定的通知((55)财制张 )商基字第401号 一九六四年三月十七日)商业部关于颁发《商业部系统商业、饮食、服务业企业职工个人防护用品和业务卫生用品发放标准(试行草案)》的通知((64)商工 ...
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保险费用筹集办法；拟定基本养老保险金领取条件和企业职工退休政策并组织实施；拟定基本养老保险、农村养老保险、工伤保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹 行业劳动鉴定工作；负责特殊情况下自治区范围内突发性事件的劳动鉴定工作。修志人员事业编制２名，全额预算管理，由厅办公室管理。六、理顺关系劳动 ...
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