和关闭破产国有企业退休人员的参保问题。鼓励各地根据当地实际和不同人群的收入情况,探索建立完善的覆盖城乡居民的城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗、社会医疗救助等多层次的医疗保障体系。六、深入持久开展城市卫生支援农村卫生工作。组织全省综合实力较强的城市医疗机构对口 ...
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出让政策,已经出让的要依法解决好遗留问题;加强对出租汽车行业行政主管部门及其工作人员的监管,严格控制出台针对出租汽车的收费项目,严禁各种乱收费、乱罚款; ,逐步缩小区域内办学差距;在医药卫生方面,加快健全农村县乡村三级卫生服务网络,加快推进农村新型合作医疗制度建设,大力发展城市社区卫生服务,加快建立以 ...
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。--规范完善最低生活保障制度。建立最低生活保障标准与城镇职工最低工资标准联动机制,提高低保申请、审核、审批等工作的规范化水平,确保应保尽保。合理 的减灾宣传教育计划,提高全民防灾减灾意识。--规范完善医疗救助制度。衔接城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗制度,扩大救助范围,增加救助种类,逐步实现零 ...
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对传染病、地方病的预防控制和妇幼卫生保健工作,加大农村卫生投入,推行新型农村合作医疗和医疗救助制度,改善医疗卫生条件。自治县继承、发展民族传统医药, 支出结构,确保国家机关的正常运转、向当地居民提供正常的公共服务、财政供养人员工资按时足额发放、基础教育正常经费支出。自治县财力不能保证本级基本公共支出时 ...
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,大力发展老年社会服务。妥善做好城镇居民、被征地农民参保扩面工作,将城镇灵活就业人员纳入社会保障范围。鼓励有条件的企业建立企业年金,到2010年 知识的普及率,使健康教育普及率达到85%以上。在农村,继续推进新型农村合作医疗制度建设,进一步扩大合作医疗试点范围。通过医疗救助等多种渠道帮助贫困老年人参加 ...
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省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理、医疗保险制度改革职能。3、省民政厅承担的农村社会养老保险职能。4、 调节政策和国有企业经营者收入分配政策;审核省属企业工资总额和主要负责人的工资标准;拟定完善企业职工最低工资保障制度的政策并监督实施。(八)拟定全省养老、 ...
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事业纳入小康工程统筹规划和实施,大力发展农村三级医疗预防保健网,完善和发展农村合作医疗保障制度,1998年基本完成全省农村卫生三项建设,到2000年, 国家干部并办理农转非。对分配在乡(镇)卫生院工作的大中专毕业生见习期执行定级工资标准。对在乡镇卫生院工作的卫技人员职称评定时,外语、科技成果不作必备 ...
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的职业介绍体系,初步形成了社会化培训机制,失业保险逐步完善,职业指导工作逐步规范化。工资开始发挥对劳动力市场的调节作用,在全国率先由政府发布劳动力市场 养老保险,发展了农村合作医疗。各种社会保险互相支持,发挥了安全网的作用。养老金实行社会化发放,由差额拨付改为全额拨付,确保了退休人员按时足额领到养老金 ...
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工作,按照规定管理省各部门有关干部的医疗工作。(十四)负责管理全省医疗救护工作,组织调度全省卫生技术力量,协助市、县人民政府和有关部rl对重大突发 信息、档案管理以及信访、保卫工作。(二)人事处研究拟订卫生人才发展规划,配合有关部门研究制订全省卫生机构编制标准、卫生人员工资津贴政策及实施方案;指导全省 ...
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和登记制度,规范土地交易行为,建立土地权属争议调处机制。全面落实征地的统一年产值标准或区片综合地价补偿办法,拓宽安置途径,完善征地程序,规范征地行为, ,大力发展社区卫生服务。推进新型农村合作医疗试点工作,探索建立农村合作医疗筹资、管理、运行和监督体制。全面建成疾病预防控制体系,基本完成突发公共卫生 ...
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