力度，帮助优势传统产业树立知识产权意识，提高应对知识产权纠纷能力，积极应对国外技术壁垒和国际国内产权纠纷，维护企业合法权益；加强对企业注册商标的保护，维护 专业机构接受专门培训，为用人单位提供定向培训服务，并与企业签订相应的劳务用工合同。（十五）创新节能促进机制，推进资源节约与综合利用。通过关键技术 ...
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机关为了实现特定的公共利益，以强制方式取得公民、法人或者其他组织的合法财产或者劳务的所有权或者使用权，并给予适当补偿的行为。行政征收主要有以下几种：1． 指行政机关依据法律授权，对当事人之间发生的与行政管理密切相关的特定的非合同民事纠纷进行审查，并作出裁决的具体行政行为。主要包括以下三种：1．自然资源 ...
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，搞活林区经济，帮助林区群众发展林业生产，兴办合作联营事业，优先吸收当地劳力从事林区劳务活动。第二十一条国营林区生产的木材，可提取当年产量的三分之一，供应林 条违反本办法，有下列行为之一的，视情节轻重给予行政处罚：（一）故意制造林权纠纷，侵犯他人林木权益的，除赔偿损失处，并处以所赔偿损失五至十倍的罚款 ...
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是指在约定时间内租赁经营人将租赁汽车交付承租人使用，收取租赁费用，不提供驾驶劳务的经营方式。第三条本办法适用于除公共汽车、出租汽车、班车客运以外的各类 批准后，方可从事营业性客、货运输。第二十四条租赁经营人和承租人在履行租赁合同中发生纠纷时，应及时协商，协商不成时，可以申请交通主管部门调解，或申请合同 ...
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单位或者个人不得伪造、倒卖或者转借。机动车维修的承、托修双方因维修质量发生纠纷时，可以提请交通行政主管部门指定的单位作出技术分析和鉴定。禁止机动车维修经营者 停车场（库）经营和机动车驾驶员培训等。（六）营业性道路运输：指为社会提供劳务，以营利为目的，发生与委托方费用结算的道路运输。（七）非营业性道路 ...
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劳动者的职业技能培训制度，提高劳动者的就业技能。发展和谐劳动关系，全面推行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。（劳动保障部、财政部、教育部等负责） （三十 ） 十、维护社会安定和谐 （四十三）切实维护群众合法权益。全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作。健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障 ...
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上岗培训和特种作业人员持证上岗，切实维护进城务工人员合法权益，确保无拖欠工资事件和纠纷发生。5、营造创建文明工地的良好社会氛围。通过开展杭州市建设工地“百千万”创 ；（5）宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资标准和工资发放记录的台帐；7、 ...
//www.110.com/fagui/law_378996.html-了解详情
上岗培训和特种作业人员持证上岗，切实维护进城务工人员合法权益，确保无拖欠工资事件和纠纷发生。5、营造创建文明工地的良好社会氛围。通过开展杭州市建设工地“百千万”创 ；（5）宿舍内应设置生活用品专柜；（6）严格执行有关劳务工资发放的法律法规和标准，建立劳动合同、名册、工资标准和工资发放记录的台帐；7、 ...
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按全额拨款的事业单位工作人员管理，与当地县市区卫生、人事部门签订事业单位聘用合同，并进行免费岗前培训。其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位人员工资 基础上，合理调整非营利性医疗机构基本医疗服务价格，逐步体现医务人员的技术和劳务价值。适时调整中医药服务价格，降低药品、医用耗材和大型设备检查价格。鼓励 ...
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村卫生室和城市社区卫生服务站。对其提供的基本医疗服务，通过签订医疗保险定点合同等方式，从基本医疗保障基金等渠道补偿。对其承担的公共卫生服务， ，有关部门配合实施)10.积极推行公立医疗机构医疗责任保险制度。建立第三方解决医疗纠纷机制。(由省卫生厅、甘肃保监局负责实施)11.加强医德医风建设，健全监管 ...
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