、设施；(3)有合理的上下水设施，废水处理应符合国家和北京市水污染物排放标准；(4)使用化妆品应当符合《化妆品卫生监督条例》的规定。(三)从业人员要求：1 部门依法加强对摄影冲印企业的废水排放、感光材料废物处置的监督管理。(四)劳动和社会保障部门依法对劳动者就业前培训、在职培训和职业技能鉴定进行管理和 ...
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企业并购国有企业，参与其分离办社会职能和辅业改制，在资产处置、债务处理、职工安置和社会保障等方面，参照执行国有企业改革的相应政策。鼓励非公有制 《北京市人口与计划生育条例》的要求，落实对计划生育家庭的各项奖励优惠政策。禁止使用童工。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解 ...
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有关部门报告，或者通过大众传播媒介予以披露。第六章消费争议处理第五十一条消费者与经营者发生消费争议的，可以平等协商解决。协商不成的，可以向消费者委员会 有关规定予以赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十九条经营者违反本条例规定，需要给予行政处罚的，由工商行政管理部门或者其他有关行政管理部门依照《 ...
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产业和经济的发展，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例适用于经中华人民共和国国务院批准的石家庄高新技术产业开发区（以下简称开发区） 制度，其合同文本、实施细则应经开发区劳动行政部门审查批准。开发区应组建劳动争议仲裁委员会，负责处理开发区内的劳动争议。第二十六条开发区内的企业、 ...
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、《中华人民共和国工会法》和其它有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本条例 应事先征得上级工会的同意。第二十三条企业工会与企业因劳动争议经协商不能解决时，均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书 ...
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征得上级工会的同意。第二十四条企业工会与企业因劳动争议经协商不能解决时，均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书 如本人要求对原会员身份予以证明，可由无锡市总工会负责办理。第二十六条本条例自１９８９年２月１日起施行。附：无锡市人民代表大会常务委员会关于修改《无锡市外商 ...
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权益，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔 处理。工人与施工企业因工资支付发生争议的，按照国家有关劳动争议处理规定的程序进行处理。第十条 符合下列情形之一的，当地人力资源社会保障部门可以启用保证金： ...
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劳动关系三方协调机制，分别代表政府、职工和企业，对劳动争议的预防、集体劳动争议和劳动关系突发事件的处理等重大问题进行协调，维护企业和职工权益，促进职工 处理。对署名的投诉、举报，应当给予书面答复。第二十三条 违反本条例规定，国家机关及其工作人员侵害企业合法权益的，由其所在单位、上级机关或者监察机关按照 ...
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法律法规、保障劳动者合法权益情况进行的监督。第三条本省行政区域内的工会劳动法律监督适用本条例。第四条 县级以上地方各级总工会负责组织、指导、协调和实施本 职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位纠正、承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第四章监督的支持 ...
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〕115号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，各副省级市人力资源社会保障（人事、劳动保障 申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。新《条例》取消了工伤认定争议中的行政复议前置程序，缩短了争议处理的程序和时间，有利于保护工伤职工的合法权益。 ...
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