工作人员的培训计划并组织开展业务培训工作。第五条县级民政部门城市低保工作机构主要职责：（1）按照上级有关要求，编制低保工作计划，并组织实施低保工作； 起10天内，组织街道办事处主任、分管副主任、低保站成员、司法助理、劳动保障中心成员、派出所民警、工商所、税务所等评议委员会成员，对居委会上报的评议材料， ...
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评议、汇总上报等日常管理、服务工作。?财政、审计、监察、劳动保障、人事、统计、物价等部门在各自职责范围内做好相关工作。?第六条市区城市低保所需 提出书面申请，申请材料交户口所在地社区居民委员会，并填写《芜湖市市区城市居民最低生活保障待遇审批表》。?家庭居住地与户口所在地不一致的，应先将户口迁至居住地。 ...
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）、区经贸、财政、建设、工商、人民银行等部门和单位在各自职责范围内，协助劳动和社会保障部门实施本办法，共同做好用人单位工资支付的管理和监督工作。工会、 情况进行抽查核实。对拖欠职工工资且未按规定报告的用人单位，向其发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令用人单位限期支付职工工资；对逾期不改正的用人单位 ...
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教育、计生、移民、公安、税务、残联、新闻、总工会等有关部门和单位按照部门职责，协同做好城镇居民基本医疗保险的实施工作。第六条县级以上人民政府应当加强财政投入 由医疗保险基金支付的费用，情节严重的依照法定程序取消定点资格。并依据《劳动保障监察条例》相关规定予以处罚。第三十一条参保人提供虚假材料等骗取医疗 ...
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民政、司法、财政、人事、劳动保障、国土房管、建设、交通、卫生、人口计生、工商、信息、城管综合执法等行政管理部门，按照各自职责做好流动人员管理和服务工作 的流动人员进行必要的岗位技能培训。第三十五条劳动保障行政部门应当加强劳动保障监察执法，认真受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，依法 ...
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因生产经营困难形成的工资历史拖欠问题，以及故意拖欠工资行为的企业，要加大劳动保障监察力度，责令其限期补发拖欠的工资，并依法予以处罚。（二）加大清欠 要给予支持，依法维护金融债权安全。国税、地税等相关部门要加强协调指导，根据职责分工，对企业通过资产变现方式解决工资拖欠问题，要按照有关规定予以落实，对企业 ...
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劳动安全卫生制度，设置女职工劳动保护和卫生设施，改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，依法查处侵犯女职工合法权益的违法行为。6.进一步健全和 的总体部署，纳入当地国民经济和社会发展总体规划，纳入政府工作重要议事日程，纳入部门职责范围，纳入公共事业发展，统一部署，统筹安排。并作为本地区和职能部门 ...
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的违法犯罪活动。（七）市监察局负责对市农民工工作联席会议制度成员单位履行职责情况进行监督。（八）市民政局依据国家有关法规和政策，把落实和解决 培训工作。大力推进农民工参加社会保险工作，进一步扩大参保覆盖面，落实社会保障相关待遇。加大劳动保障监察力度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。加强和 ...
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质量管理、烟花爆竹安全管理、民用爆炸品生产销售安全管理、城市房屋拆迁管理、劳动保障监察、药品和医疗器械使用、环境保护、出租汽车客运管理等方面的立法。（ 进一步推行行政执法责任制。各行政执法机关要按照梳理的执法依据，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。全面贯彻实施新修订的《安徽省行政执法 ...
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考核内容，加强和完善各级就业工作领导小组工作制度建设，进一步明确各成员单位工作职责和目标任务，加强就业再就业问题和情况的调查研究和协商讨论制度，及时妥善 和工伤保险各达到30万，被征地农民参加养老保险2万人。五是加大劳动保障监察执法力度，规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益，构建和谐的劳动 ...
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