(以下简称特区)劳动力市场秩序,促进经济发展,制定本条例。第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条 本条例所称 合同的员工有权要求用人单位证明其在本单位的工作年限、职业种类、职务、工资及参加社会保险等事项,用人单位不得拒绝。第三十条 因下列情形之一,解除劳动 ...
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人大法律(1)条第二条杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位(以下统称用人单位)与劳动者建立劳动关系,适用本条例。国家机关、事业组织、社会团体 合同后十五日内到当地劳动保障行政部门办理录用备案、社会保险登记等手续。第十二条用人单位录用劳动者时,劳动者不愿签订劳动合同的,用人单位应不予录用 ...
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)条第二条 本市行政区域内的城镇企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工,外商、台港澳人员投资企业的外籍、台港澳地区人员 及其亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关法律、法规办理。第三十条 工伤职工及其亲属或者用人单位,对 ...
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各委、办、局、控股(集团)公司,各区、县劳动和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县社会保险事业管理中心:为贯彻实施《上海市外来从业人员综合保险 和相关证明;5、因工死亡的,应提供待遇享受人的身份证明及与因工死亡人员供养关系证明;6、下落不明或宣告死亡的证明材料;7、其他相关材料。相关 ...
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人大法律(1)条第二条 本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与 用人单位应为劳动者提供解除或终止劳动关系证明书,证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的 ...
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法人资格或能独立承担民事责任;劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。第七条 各级工会组织依法对用人单位 ,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。第十六条 ...
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人大法律(1)条第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、 个体经济组织(以下简称用人单位),以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与 用工、职业培训、职业介绍、 劳动报酬、社会保险、劳动安全等。第十一条 劳动用工:(一)招用、招聘劳动力及劳动者就业证件的办理和用工登记手续的履行 ...
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在深化劳动保障政务公开工作中,要建立健全保密审查机制,依法处理好公开和保密的关系。既要防止因不公开而侵害人民群众民主权利行为的发生,也要防止因公开不当 。7、本地区社会保险基金征缴、管理、使用的整体情况。8、劳动保障信访规定;本级及下一级劳动保障部门信访机构地址、电话、电子信箱。9、与公众密切相关的 ...
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的前提下,可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分,调整用于困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助,也可以用于促进再就业。 二、简化程序, 在7个工作日内报同级财政部门,由财政部门核定后10个工作日内直接划入社会保险经办机构。(三)简化税收减免审批程序。服务型企业、商贸企业凭营业执照副本、税务 ...
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管理的意见为加强城镇职工基本医疗保险基金支出管理,规范社会保险经办机构与定点医疗机构和定点零售药店的结算关系,指导各统筹地区制定基本医疗保险费用结算办法,根据 。各地要根据不同的结算方式,合理制定基本医疗保险费用的结算标准,并在社会保险经办机构和定点医疗机构签订的协议中明确双方的责任、权利和义务。采取 ...
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