或单位就业。毕业生就业主管部门凭学校、毕业生和用人单位三方签订的《就业协议书》或凭省级国家机关统一考试录用后下发的录用通知签发《毕业生就业报到证》 高职高专学校毕业生的职业技能培训，对毕业离校时未找到工作的学生，由劳动保障、人事和教育部门共同实施“高职(大专)毕业生职业资格培训工程”，要分期分批组织 ...
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、应提供的证件和资料：工商营业执照或其他核准执业证件；有关合同、章程、协议书；组织机构统一代码证书；法定代表人或负责人或业主的居民身份证、护照或者其他 提供相关的证明文件、资料(如高新技术企业批准证书、就业服务企业安置待业人员名单及劳动就业管理部门出具的证明、社会福利企业“四表一册”及年检合格的批文及 ...
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弹性工作等灵活形式就业的高校毕业生，要按有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法权益。 七、积极引导和鼓励毕业生到欠发达地区和 应届毕业生，可凭《毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同直接到市公安局申请办理落户手续；符合进杭条件的 ...
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后，除上述第九条、第十条的对象外，职工的劳动关系和处置办法，按照市政府《批转市劳动和社会保障局等部门制订的〈关于市属企业进一步理顺劳动 ；(2)改制实施方案及可行性研究报告；(3)职代会(职工大会)通过单位改制的决议及发起人协议书；(4)资产评估报告、核销不良资产审批文件、评估结果确认书及关联交易协议 ...
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产权登记，领取房屋所有权证，承担保护房屋不受损失的义务。第九条集体所有房产为劳动群众集体组织所有。并享有占有、使用、收益、处分的权利，并按照本办法 按规定交纳管理费；(五)单位购买私人的房屋，须提交县以上政府批文，买卖契约、协议书和原产权证件；(六)接管房产，须提交交接手续、原始产权凭证和有关资料等； ...
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部门和单位进行暂住人口管理工作。市公安局负责市区暂住人口治安管理工作。房产、劳动和社会保障、计划生育、卫生、国土资源、税务、物价、教育、工商行政管理 法律、法规和有关政策，督促暂住人口和房屋租赁当事人及时办理有关证件，签订有关协议书等。第二章 暂住人口登记管理第十条 暂住人口的合法权益受法律保护，任何 ...
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居(村)民委员会或者部队团以上政治机关出具的介绍信；(四)离婚协议书；(五)结婚证件。第十七条 离婚协议书应写明双方当事人的离婚意思表示、子女抚养、夫妻一方生活 三十一条 现役军人和外交、公安、机要人员，不得同外国人结婚；正在接受劳动教养和服刑的人员，不得同外国人结婚。第三十二条 本省公民同外国人结婚 ...
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借调期间发生病、残、伤、亡等，可由借用单位按本单位职工、依照《劳动保护条例》的规定处理。借调合同中对此做出规定的应按合同规定处理。 第五章 干部管理权限审批，并报同级人事部门备案。留职的专业技术人员必须与所在单位签订留职协议书，协议书副本须报主管部门留存。 第二十四条 凡属下列情况之一的专业技术人员， ...
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投资企业、军队所属企业(以下简称用人单位)。上述范围内各用人单位的在职职工、劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位 单位申报表》，并提供单位工资总额、编制及人员情况；(二)签订银行托收业务的协议书，承诺缴纳医疗保险费用；(三)领取省医管办核发的医疗保险证件。第十六 ...
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的，在下达指令性安置计划前，由本人提出书面申请，经劳动保障部门同意后，签订选择自谋职业安置协议书，经公证处公证，发给一次性安置补偿金。进入“双选”市场 女年满45周岁(含ぉ以上的工人身份随调家属，经本人申请可实行保养安置，由劳动保障事务代理机构代缴养老保险和医疗保险，每月按市区最低生活保障标准发放生活 ...
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