义务工、劳动积累工的数量以及履行办法;(三)由于不可抗力造成停产或者严重减产、减收后调整收益的办法;(四)发包方提供服务的项目、方式、收费办法和标准;( 承包合同的责任第十九条由于当事人一方违约,造成承包合同不能履行或者不能完全履行,由违约方承担违约责任;双方违约的,由双方分别承担违约责任。当事人一方 ...
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经办机构,原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题,按以方的协议处理。25.职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的,由原企业开具证明, 对有关人员终止投保,均需经过职工代表大会讨论决定。第六条补充养老保险缴费标准为:每年不超过本企业职工二个月的平均工资总额。第七条企业为职工缴纳补充养老 ...
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爆炸物品储存仓库安全技防设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;5、涉爆单位未对爆炸物品储存仓库技防安全设备 ①敲诈勒索数额在300元以上的;②敲诈勒索残疾人、孤寡老人、未成年人、低保人员或者丧失劳动能力的人财物的;③挥霍敲诈勒索所得,致使财物无法返回的;④有敲诈勒索前科劣迹曾 ...
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不能有效监管;一些用人单位不与劳动者签订劳动合同或劳动合同签订率低、有劳动用工但不为劳动者缴纳社会保险费、用工不落实劳动标准(延长工作时间)、随意 以及未经行政许可擅自从事矿产资源勘查开采等生产经营活动;安监部门负责依法查处不符合安全生产条件的生产经营活动;民政部门负责对农村基层组织工作进行指导,发挥 ...
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与测绘及相关专业技术岗位工作年限证明材料或者任职资格证书,劳动合同,社会保险缴纳证明等材料;(三)符合要求的仪器设备所有权证明及省级以上测绘地理信息行政主管部门 六)测绘资质单位申请注销的。第三十条 测绘资质单位的部分专业范围不符合相应资质标准条件的,应当依法予以核减相应专业范围。第三十一条 测绘资质 ...
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工作,仍由单位支付工资的人员,包括与单位签订劳动合同或符合人力资源和社会保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工,不包括已离开本单位但仍保留 漏缴职工住房公积金的; (三)缓缴后应补缴的; (四)单位未按规定的范围和标准为职工缴存住房公积金的; (五)其他需要补缴的。第二十二条单位补缴住房公积金 ...
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形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。法律、法规对劳动安全另有规定的,从其规定。第三条劳动安全工作 防爆的安全规定。现有建筑设施如因条件限制,不符合防火、防爆的安全距离,应采权其他安全措施。第二十一条劳动场所中的粉尘、噪音、有毒有害物质的浓度 ...
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劳动关系的劳动者,适用本条例。本市各级国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。法律、法规另有规定的,从其规定 分级评定,按照国家的有关规定执行。对职业危害因素的分级评定不符合规定标准的,用人单位必须在劳动行政部门规定期限内进行治理。第二十条建筑施工单位在工程项目开工 ...
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、接触有毒有害因素的生产场所实行《劳动安全许可证》和《劳动卫生许可证》制度。对违反劳动安全卫生法律、法规或不符合国家劳动安全卫生要求的生产经营单位,由劳动 直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同,必须同时落实劳动安全卫生措施;实行多层次承包的,应层层落实。第八条生产 ...
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不固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工,在劳动合同履行期满时,按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签 合同可以解除。第二十条受聘人有下列情况之一,聘用单位应当解除聘用合同;(一)在试用期内发现不符合聘用条件的;(二)严重违反工作纪律或管理制度的;(三) ...
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