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的审计与监督。 第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工 园区。园区的规划、土地征用、建设纳入当地社会经济发展计划,由当地人民政府组织实施。 第三十条民营科技企业所需的特殊生产资料和设备,有关部门应当给予支持和 ...
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(1995年3月8日发布的《北京市实行劳动合同制度的实施细则》将本文废止)我市自推行全员劳动合同制试点工作以来,取得了一些成绩,进展顺利,发展是 劳动合同制的试行工作,按照国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的有关规定和劳动部《关于试行全员劳动合同制有关问题处理意见的通知》精神,结合试点的实际 ...
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调整内部机构设置和人员编制。第十四条企业可根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,结合实际制订厂规厂纪,经职工代表大会讨论通过后实施。关联法规:国务院行政法规(3)条第十五条企业可以依法解除劳动合同和辞退、除名、开除职工。但不得违反 ...
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。第二十八条 工会应当支持企业的生产和经营管理,教育职工遵守纪律和各项规章制度,履行劳动合同,完成生产和工作任务。各级工会可以建立职工技术协作组织,开展劳动 侮辱、体罚、殴打等违法行为的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。关联法规: ...
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参加社会保险,由该企业(公司)董事会决定,并在劳动合同中订明。第四条 职员、固定工、合同工及其用工单位必须参加本条例第二条所列五种社会保险。临时工及其用工 社保局从失业保险基金中缴纳,属个人缴纳部分仍由个人缴纳。第十七条 本条例实施前的职员、固定工按照国家有关规定可以计算为连续工龄的年限视为缴费年限。 ...
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是在上一个劳动合同单位工作时造成的,其职业病待遇由原终止或者解除劳动合同的单位负责;原单位已与其他单位合并或者被兼并的,由合并或者兼并的单位负责;原单位已撤销的, ;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六章 附 则第三十七条市人民政府可以根据本条例制定实施细则。第三十八条本条例自1996年1月1日起施行。...
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劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:(一)所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;(二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 、劳动者三方负担,实行统一管理。第二章 机构职责第五条广州市劳动行政部门负责本条例实施。人事、民政、卫生、工商、财政、计划等部门和工会组织 ...
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和履行义务,促进合营企业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其实施条例等法律、法规,结合本市的实际情况,制订本 利益。(二)组织职工学习政治。教育职工遵守国宪法、法律、法规,履行劳动合同,遵守劳动纪律和企业各项规章制度。(三)支持企业合法的生产、经营和管理,发动 ...
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的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从 行政处罚的事业组织及其工作人员,应当依照《中华人民共和国行政处罚法》的规定,实施条例的行政处罚。行政管理部门作出停业整顿、吊销许可证和罚款数额超过三千元的 ...
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)、区人民政府,市人民政府有关部门,各有关单位:《企业工会工作条例(试行)》(以下简称条例)的颁布实施,对加强和规范企业工会工作,充分发挥工会在促进企业发展、 劳动保障、工商、安监等部门应积极会同工会加大对涉及农民工劳动合同劳动工资、劳动保护、安全卫生、工伤保险等方面的查处力度,并结合各种评审、检查 ...
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