权利，任何组织或者个人不得侵犯。租赁归侨、侨眷私有房屋，出租人和承租人应当签订租赁合同，并报房屋所在地的房产管理机关登记备案。国家建设和城镇规划需要拆迁归侨、 ，准予报考各类学校。第十四条 公派出国留学生时，在同等条件下，优先派遣归侨、侨眷。归侨、侨眷及其子女申请自费出国学习，在获准出境前所在单位或 ...
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专家，在华工作期间作出的智力劳动成果，应当约定其知识产权属于聘请单位，成果完成人享有身份权和荣誉权。项目承担单位需要派遣人员赴外国合作方进行研究的， 的其他各方有优先受让的权利。6. 合作方中任何一方同第三方订立专利实施许可合同，应事先征得其他各方的同意，并由合作各方共同确定专利使用费标准。由此产生的 ...
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2.政治、业务考核；3.民主评议；4.确定聘用人选；5.办理聘任手续，签定聘用合同；(三)受聘干部在聘或解聘后的待遇1.受聘人员，在聘期内享受本单位 一般按本人的隶属关系， 由所在单位办理审批手续。(5)离休、退休人员，不再派遣出国执行任务。(6)办理审查手续时间：应在出国前一个月到人事教育司办理审查 ...
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障碍。第二十八条鼓励跨省区交流干部、人才，鼓励劳动力跨省区流动。一方干部被派遣到另一方挂职工作的，视同本省干部对待。一方对从其他方流入的劳动力，应 取得土地使用权的外省（区）投资项目，土地使用期满之后，经批准可以重新签订出让合同延长使用期。使用方在期限内足额缴纳出让金的，可以依法转让、出租、抵押或作为 ...
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障碍。第二十八条鼓励跨省区交流干部、人才，鼓励劳动力跨省区流动。一方干部被派遣到另一方挂职工作的，视同本省干部对待。一方对从其他方流入的劳动力，应 取得土地使用权的外省（区）投资项目，土地使用期满之后，经批准可以重新签订出让合同延长使用期。使用方在期限内足额缴纳出让金的，可以依法转让、出租、抵押或作为 ...
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社会保障制度，加快福利货币化改革步伐，不断改善各类人才的生活待遇。对于体弱多病、劳动能力较弱的人员，要尽可能安排其合适的工作岗位，给予其生活和医疗、 服务。同时，以林业改革试验区、科技示范点和各级林业部门联系点为依托，通过人才派遣、干部挂职、人才交流、定期服务等多种形式，有效配置和合理使用林业人才资源 ...
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要全面落实和扩大科技企业自主权。根据国家条件批准的科技企业要切实保障企业人事劳动用工权、工资奖金分配权、产品定价权、投资决策权和进出口经营权；允许科技企业根据科技 产业化、国际化的活动。同时，要通过中外科技合作渠道，有计划、有组织地派遣科技人员到国外、境外进行各种形式的合作研究和科技服务。要简化手续， ...
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障碍。第二十八条鼓励跨省区交流干部、人才，鼓励劳动力跨省区流动。一方干部被派遣到另一方挂职工作的，视同本省干部对待。一方对从其他方流入的劳动力，应 取得土地使用权的外省（区）投资项目，土地使用期满之后，经批准可以重新签订出让合同延长使用期。使用方在期限内足额缴纳出让金的，可以依法转让、出租、抵押或作为 ...
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优先给安排，并列入开发银行年度计划。开发银行专业信贷局与项目法人签订贷款合同，开发投资公司有责任协同专业信贷局回收贷款本息。３、小型项目硬贷款运作 党中央、国务院的有关规定和国外办函〔１９９５〕２５号文授予的审批权限，制订派遣临时出国人员和邀请外国人员来华审批的实施办法，在报送国务院外事办公室的同时， ...
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任务。希望有关单位对以上违规现象坚决抵制并及时向我部引进国外智力办公室（部人事劳动司）举报。二、认真做好出国（境）培训项目的立项工作部组织的出国（境） 培训为主的转变。根据国家外国专家局的有关文件精神，取消原定的对执行引进技术设备项目合同的国（境）外培训和执行国务院授权代表国家或经国务院批准的部、委、 ...
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