节余上缴应在县及县以上公立非营利性医疗机构实行。卫生、财 政部门要对医院药品收支结余上缴及返还制定有关实施办法。 在逐步规范财政补助方式和调整医疗服务 降低招标成 本，减轻企业负担。要制定有关政策，体现药品优质优价，鼓励通过ＧＭＰ和《药 品经营质量管理规范》（英文缩写ＧＳＰ）认证的企业参与投标。 （十 ...
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健康需求的较为完善的现代医药卫生和医疗保险救助体系,让群众享有价格合理、质量优良的医疗服务,解决群众“看病难”问题,提高人民健康水平。7、基本原则:至一 机构内部医药分开核算、分别管理制度,严格执行“收支两条线”管理的政策。全市区、县(市)以上的公立非营利性医保定点医院的药品都要实行集中招标采购,建立 ...
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质量发展进行评价。积极发挥高水平公立医院高质量发展示范引领作用。推进建立健全现代医院管理制度试点。加强公立医院、妇幼保健机构绩效考核。深化医疗卫生领域军民 。加强小品种药（短缺药）集中生产基地建设。加强罕见病用药保障。健全药品临床综合评价工作机制和标准规范，将评价结果作为医疗机构用药目录遴选、上下级 ...
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技术人员在岗服务；（六）承诺严格执行本市社会医疗保险制度有关政策规定，有规范的内部管理制度，配备必要的管理人员，配备满足社会医疗保险需要的计算机等设备；（ 药店执行国家、广东省、本市医疗服务和药品价格政策的监督。市药品监督管理部门应加强对定点医疗机构和定点零售药店药品质量的监督。第八十七条 市社会保险 ...
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工作，提升对基本药物从生产到流通全过程追溯的能力。（责任单位：市食品药品监督管理局）（六）建立规范多渠道补偿机制35.建立基层医疗卫生机构长效稳定的 管理体制，形成规范化的公立医院法人治理结构。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能 ...
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工作，确保中标的基本药物品种全部实行电子监管。大力推行《江苏省医疗机构药品使用质量管理规范》，积极开展医疗机构药房药库计算机远程监管。加强基本药物不良 ，加快建立现代医院管理制度。深化人事分配制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，健全内部运行机制，完善以服务质量和效率为 ...
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制度的政府办基层医疗卫生机构使用的基本药物（包括省增补品种）全部通过省药品集中采购平台实行集中采购、统一配送，确保基本药物安全有效、品质良好、价格合理 医院法人治理结构，积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能 ...
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制度的政府办基层医疗卫生机构使用的基本药物（包括省增补品种）全部通过省药品集中采购平台实行集中采购、统一配送，确保基本药物安全有效、品质良好、价格合理 医院法人治理结构，积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能 ...
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经营企业进行配送或自行配送。鼓励发展现代物流等多种手段，提高配送效率。推动药品生产流通企业优化结构，实现规模经营。（卫生厅、工业和信息化厅、商务厅负责 医院法人治理结构，积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能 ...
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经营企业进行配送或自行配送。鼓励发展现代物流等多种手段，提高配送效率。推动药品生产流通企业优化结构，实现规模经营。（卫生厅、工业和信息化厅、商务厅负责 医院法人治理结构，积极推进现代医院管理制度。深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能 ...
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