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,高度重视防暑降温工作。防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。各地区、各有关部门要从深入贯彻落实科学 。各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查和暑期“送清凉”、“送健康”活动。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的 ...
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,应当办结手续后向其支付劳动报酬。第六章:劳动保护??第三十二条:外国人投资企业应当配备和完善劳动安全设施,保证劳动的安全性,并防治高热、 劳动防护用品、作业必需品、营养食品等劳动保护物资。??向职工发放的劳动保护物资标准由外国人投资企业规定;其标准不得低于共和国的有关劳动法准则确定的标准。??第三十 ...
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遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。(九)对违反本办法和有关安全技术劳动保护法规的行为,经说明劝阻无效时,有权越级上告。第三章安全教育 事故,必须遵照国务院《关于工人职员伤亡事故报告规程》和《内蒙古自治区职工伤亡事故处理规定(试行)》进行处理,对于隐瞒不报、虚报或故意延迟报告的,除责成补报外, ...
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的,应当经县级以上人民政府交通主管部门同意后,依照《中华人民共和国森林法》的规定办理审批手续,并完成更新补种任务。采伐时当地公路管理机构应当实施现场监督。” 劳动和工作(以下统称“劳动”)中的安全和健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》,结合本省实际,制定本办法。”2.第二条 ...
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安全生产科学技术研究,推动安全生产科技进步。第二十条市劳动和社会保障局安全生产工作职责:(一)综合管理全市女工、未成年工的特殊劳动保护工作,依法查处损害 对列入我市重点监控的重大火灾隐患的整治情况实施跟踪监督。(四)按有关规定统一组织指挥重特大火灾的扑救工作,积极参与其他灾害事故的抢险救援工作;组织或 ...
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建立的资质审核必要条件。?第三十三条玉林市劳动和社会保障局安全生产工作职责:(一)综合管理全市女工、未成年工的特殊劳动保护工作,依法查处损害女工、未成年工 获得医疗救治和经济补偿。?(三)负责督促、责令发生伤亡事故的非法用工单位按有关规定对伤亡人员给予赔偿。?(四)负责事故伤害职工的工伤认定,组织劳动 ...
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利方面的相关政策。第十六条自治区劳动和社会保障厅安全生产工作职责:(一)综合管理全区女工、未成年工的特殊劳动保护工作,依法查处损害女工、未成年工 责任;对列入自治区重点监控的重大火灾隐患的整治情况实施跟踪监督。(四)按有关规定统一组织指挥重特大火灾的扑救工作,积极参与其他灾害事故的抢险救援工作;组织或 ...
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、压力管道、电梯、防爆电器等特种设备安装、修理、管理和操作人员的安全技术培训,并发放相关资质证件。?(六)负责锅炉、压力容器、压力管道、电梯 生产管理有关法规、规定和标准,并对执行情况进行监督检查。?(二)制定乡镇企业安全生产工作规划、计划,并组织实施。?(三)指导全市乡镇企业安全生产、劳动保护、环境 ...
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劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的 。滞纳金分别纳入各项社会保险基金。第五十九条外商投资企业违反本条例有关劳动安全卫生规定的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,并可处以1000元以上5万元以下的罚款; ...
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调查和行政责任追究,并对其落实情况进行监督。(二十)市民政局负责按规定对因安全事故而引发的贫困家庭生活困难问题进行调查了解,凡符合最低生活保障条件者,由 监管管理机构的编制工作,为市安全生产监督管理工作提供人事服务。(二十四)市劳动和社会保障局负责女工、未成年工特殊劳动保护工作,组织实施企业职工工伤和 ...
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