…………………(10年) (四)医疗保险门诊待遇核定材料。包括门诊医疗费用申报核定业务表单及相关审核材料…………………(10年) (五)医疗保险付款凭证、会计账簿、会计报表等，按《会计档案管理办法》确定保管期限。 (六)医疗保险支付明细表和汇总表…………(30年) (七)医疗保险基金支付年度汇总表 ...
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住院凭证、相关检验报告单、出院小结及结算单等资料，无原件的须在复印件上加盖医疗机构印章。1、伤情严重，鉴定结论可能达到完全丧失劳动能力的，须提供住院凭证、 由被鉴定人支付。3、没有单位的，鉴定费用由个人支付。第二十二条用人单位或工伤职工对州、市（地）级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，向自治区劳动 ...
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被鉴定人支付。 3、没有单位的，鉴定费用由个人支付。第二十二条 用人单位或工伤职工对州、市（地）级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，向自治区劳动 （二）用于与劳动能力鉴定有关的办公、会议、出差等公务开支； （三）用于医疗卫生专家的劳务费和交通费； （四）用于鉴定者的误餐费； （五）用于劳动能力鉴定 ...
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及其职工，社会团体及其专职人员，国家机关工勤人员，但比照公务员制度执行的除外。工伤保险和生育保险适用于城镇企业及其职工，事业单位及其职工(比照公务员制度执行的除外 人员年社会平均工资的10％左右，在一个统计年度内，由统筹基金支付医疗费用的最高支付限额为市、县上年度在职人员年社会平均工资的4倍。具体标准 ...
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审核参保企业职工退(离)休手续；负责核定参保员工退(离)休待遇、一次性生活费并建立支付台帐；负责审核在职参保职工非因工死亡和退(离)休人员死亡的待遇，并 的发放；负责确定年度工伤保险浮动费率；负责工伤致残参保员工的配置康复器具费用及康复展能、旧伤复发的医疗费用核定、支付。(九)医疗保险处。负责监督检查 ...
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和标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。第二十七条职工在工伤医疗期满或者伤情牌相对稳定状态时，应当及时进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。工伤 。未签订劳动合同或劳动合同期满，未续订劳动合同的职工发生了工伤，其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本办法所称本人工资，是指职工负伤前 ...
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医疗费用结构，严格控制医疗费不合理支出。继续实行总量控制、结构调整，改善医疗费用结构。制定大型检查类、药品材料类和技术劳务类的分类付费政策，降低一、 、医疗保险政策衔接工作，基本解决老工伤遗留问题，由工伤保险基金支付工伤职工旧伤复发继续治疗、配置辅助器具等费用，并负责支付完全丧失劳动能力人员的伤残津贴 ...
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资料；必要时，可提请审计等部门予以配合。第十七条用人单位缴纳的工伤保险费，企业在管理费中列支，个体经济组织列入成本，国家机关、事业单位及社会团体在行 、残疾辅助器具费、丧葬费、供养直系亲属扶恤金、死亡补助金等费用，实行社会统筹，由工伤保险机构支付；工伤医疗期间工资、就医路费（包括转外地就医路费）、住院 ...
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个人不再自负，全额从共济金帐户支付。但职工接受高新仪器检查治疗自负的费用，不计入个人年度自负医疗费限额之内。６．职工年内医疗费用累计超过１万元的，其超过 数额由社会保险机构和用人单位按不同比例分担。７．因工伤致残完全更新丧失劳动能力的职工，其非工伤范围内的医疗费用，按医疗保险规定执行。（三）工伤保险１ ...
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的医疗保险金，同时，暂停其十二个月至二十四个月医疗费用联网结算，并由社会保险行政部门处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款：（一）将本人的 、工伤保险协议康复机构有下列行为之一的，应当立即停止工伤保险待遇支付，受社会保险行政部门委托责令其退回骗取的工伤保险金，并由社会保险行政部门处骗取金额二倍以上五倍以下 ...
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