的生育保险费按财税法规规定列支。用人单位按照所属职工当月申报个人所得税的工资、薪金总额的0.8%缴纳生育保险费。根据生育保险基金收支情况，经市人民政府批准， 、输卵管复通术为2000元。(三)生育津贴。参保女职工政策内生育或自然终止妊娠法定产假期间享受一次性生育津贴。生育津贴以女职工本人生育前12个月 ...
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度、支持力明显增强。（三）残疾人状况明显改善。“十五”期间，2万多名残疾人得到不同程度的康复，盲、聋、弱智儿童少年入学率达到98.98%；8000多 审批；选聘一名残疾人专职委员，协助理事长开展工作。乡镇（街道）残联工作人员的工资、福利等待遇应与共青团、妇联等团体一视同仁。社区普遍建立残疾人协会，配备 ...
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费、设备调整费、原材料和半成品的试制费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间实验费、研究机构人员的工资、用于研究开发的仪器设备的折旧、委托其他单位和个人进行 2年降低2个百分点，第3年降低1个百分点。对服务外包企业参加工伤保险的，工伤保险费率可按照一类行业基准费率核定交费。四、加强教育培训，大力培养和 ...
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与离退休工作，研究拟订全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴政策和休假、疾病、生育期间的待遇以及离退休人员的有关待遇政策并组织实施；指导机关、事业单位 开发工作；综合管理全省机关、事业单位工作人员伤残、死亡等有关待遇和因病丧失工作能力的鉴定以及事业单位工伤等级评定工作；负责全省机关、事业单位工作人员的 ...
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单位就业的，接收单位除确保其享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利待遇外，还应按照国家有关规定保证他们在医疗、失业、养老等社会保险及住房等方面 ，服从国家需要和组织分配。各级财政部门要拨出必要的专项补助经费，用于解决对退役士兵的接待、分配期间的管理教育、技能培训以及在生产、生活中遇到的实际 ...
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当地民政部门掌握，逐年发给，十年以后，再由民政部门另造预算，按规定继续发给。工伤复发的医疗费也由当地民政部门负责解决。经费不足时报财政部门拨款解决。对于矽尘作业，除 的工程，不供应这些物资。本办法从一九七一年九月起执行。襄渝路民兵的工资分配、防护用品、口粮、物资供应及棉衣、蚊帐、棉絮等补助仍按原办法暂 ...
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享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权利。保障多元化分配形式中的男女同工同酬，同工种、同类别从业人员中的男女工资计算标准相同。3．规范和完善 城镇女职工平等享有医疗、养老、失业、工伤等社会保障服务。扩大生育保险覆盖面，不断完善相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本权益。5．加强对保护女职工 ...
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和失业保险费。2、凡从事有收入劳动的中断缴费的各类人员，必须继续参加养老保险和医疗保险，并补缴中断期间的养老保险费。2002年7月1日以后办理 无故拖欠。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性结清劳动者工资。(十六)用人单位在法定标准工作时间以外安排劳动者加班加点或法定休假日安排劳动者 ...
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；个人医疗帐户不足支付时，由职工自付；个人自付部分超过本人年工资总额5％以上的，由社会统筹医疗基金支付，但个人要负担一定比例，并采取分段累加 的全部医疗费用由社会统筹医疗基金支付。 第三十二条职工(含退休人员)门诊、住院期间进行心脏彩超、核滋共振、CT(头颅或全身)和ECT、TET检查、体外震波碎石 ...
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个体、私营企业，或受聘于个体、私营企业者，免交原工资10-20％的管理费，社会保险自理，停薪留职期间的工龄连续计算，调资条件不变，现住房待遇不变。个人所 。个体、私营企业应按国家及我市有关规定，实行待业、养老、工伤、医疗等各项社会保险制度。达到一定规模的企业要成立工会组织，签订集体合同，建立协调稳定的 ...
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