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日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈江苏省发展民营科技企业条例〉的决定》第一次修正,根据2003年6月24日江苏省第十届人民 或者股票。第二十八条地方各级人民政府有关部门应当对民营科技企业在劳动用工、人事管理、社会保障等方面完善相应规定。第二十九条政府有关部门应当减少环节、 ...
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第一章总则第一条为保障城镇企业职工退休后的基本生活,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。关联法规:全国人大 经营,处于停产期间的;(四)城镇个体劳动者经县级以上人民政府工商行政管理部门核准办理歇业手续的。经劳动行政部门核准缓缴基本养老保险费的,在缓缴期内免缴滞纳金。 ...
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保险工作营造良好的社会氛围。各级劳动保障部门要抓住《条例》发布实施的有利时机,加强与宣传、经贸、财政、人事、税务、工商和科技、教育等部门的联系, 和社会保障厅职能和机构设置,尽快理顺关系,把失业保险的行政管理职能统一起来。6.按照扩大失业保险覆盖面规定,新参加失业保险的单位职工,符合享受失业保险待遇的 ...
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基本养老保险费不计入个人所得税的应纳税所得额。第十二条用人单位应当自办理工商注册登记之日起三十日内,向社会保险经办机构办理职工基本养老保险登记手续。 基金的筹集、使用和管理情况进行审计。第六章法律责任第四十八条劳动保障行政部门、财政部门、基本养老保险费征收机构或者社会保险经办机构违反本条例规定,有下列 ...
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个体工商户管理暂行条例》的有关规定,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户),均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。为了保障私营企业 劳动合同制度。四、各级个体劳动者协会、私营企业协会要和劳动工商行政管理部门积极配合,加强沟通,做好宣传和发动工作。通过参与指导、培训人员等方式, ...
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回户籍所在地接受避孕节育情况检查。第二十一条 公安、工商劳动和社会保障、卫生、民政、教育、建设、房屋管理等有关行政部门在为流动人口办理有关手续时,应当按照规定 交验或者不补办的,处100元以上500元以下罚款。第三十四条 违反本条例第二十二条规定,向未持有婚育证明的育龄流动人口出租或者出借房屋的,由 ...
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和就业公共服务机构可以根据用人单位委托提供档案代管、代理招聘、跨地区人员招聘、劳动保障事务代理等服务。 第十六条 鼓励具备条件的单位、社会组织和个人依法 ;对不符合条件的,应当书面说明理由。 依法许可的职业中介机构,应当到工商行政管理部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。 第十 ...
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〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第二章 组织管理 第三章 生育调节 第四章 计划生育技术服务 第五章 奖励与社会保障 第六章 法律 假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。 第三十八条 自愿终身只 ...
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公共服务和便利常住人口全覆盖,加强流动人口服务管理保障公民合法权益,促进社会公平正义,根据国务院《居住证暂行条例》《四川省人民政府关于认真做好〈居住证暂行 、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读 ...
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人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。第二十一条经营性人力资源服务机构 管理。举办大型现场招聘会,应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。第二十九条人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布 ...
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